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柳州人事行政經理/主管招聘 logo

柳州人事行政經理/主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州人事行政經理/主管最新招聘,柳南區13條城中區10條,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政經理/主管人事行政經理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
鄧于民
工作內容:
1、戰略規劃:制定人力資源規劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據公司年度業務指標調整人員架構,制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規定日期內完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規避用人風險。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。
(2)每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設:組織完成企業文化建設工作,包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核:
(1)根據公司經營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理;
(2)對各部門績效評估過程進行監督控制,及時了解其中問題。
(3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數據,針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執行、監督行政相關制度。
(2)塑造良好的企業文化環境,使員工了解企業文化,提高員工滿意度和穩定性。
(3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經驗,零售行業經驗優先。
2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業; 3.會辦公軟件操作。

行政人事主管

5000-6000元
柳州-柳江區-新興工業園 1人 食品 瀏覽:18
2025-07-05
張衡
工作內容:
1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢;
2、參與制定和執行公司人事政策,優化人力資源管理流程;
3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。
崗位要求:
1、具備行政管理或人力資源相關知識;
2、能夠獨立處理和解決行政人事問題;
3、具有良好的組織和溝通能力。
4、本崗位上班地點在新興工業園,具有生產制造業同等崗位工作經驗優先.
5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
2025-07-05
周先生
崗位職責:
1、協助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進;
2、全面統協公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系;
7、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
崗位要求:
1、 具備人力資源各模塊專業知識、熟悉勞動人事法律法規;
2、具有5年以上相關工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,本科及以上學歷;
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:86
2025-07-05
易總
崗位職責 招聘與配置管理 1.根據部門人員需求情況,提出人員調配方案,促進人員的優化配置 2.根據公司年度預算和組織機構設置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環節的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率 培訓體系建設 1.根據公司整體的發展和人才提升需求,以及各部門培訓教育需求,指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓 3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作,審核培訓課程講義 4.發展外部培訓合作機構,負責簽訂外部培訓合同,接洽安排外部...

人力資源經理

3000-4000元
2025-07-05
粟女士
人事
1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
2025-07-05
人力資源部
一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地: 1)制度設計:主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優化,確保符合法律法規與企業文化; 2)政策落地:推動員工關系政策在全公司范圍內的執行,監督實施效果并持續改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1)合規管理:監控用工全流程(入職、在職、離職)的合規性,規避勞動仲裁、集體爭議等法律風險; 2)糾紛處理:主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判,平衡員工與企業利益,維護企業聲譽; 3)危機應對:制定應急預案,快速響應并處理突發事件(如輿情危機、罷工等),減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1)員工關懷 2)敬業度調研 ...

人事經理

7000-9000元
柳州-城中區-柳州城中萬達廣場 1人 網絡 瀏覽:2
2025-07-05
姚積華
1招聘 2培訓 3績效 4儲備人才等等

人事專員

3000-5000元
柳州-柳北區-江景美食城 1人 管理咨詢 計算機 企業管理 投遞:1人 瀏覽:67
2025-07-05
林*佳
1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政...
2025-07-05
文武
崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技...

人力資源主管

5000-8000元
柳州-柳南區 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:70
2025-07-05
粟女士
人事
工作內容:人力資源專業畢業,向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據崗位需求狀況和??資源規劃,制定招聘計劃,實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計; 職位要求:根據公司規劃和員?發展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作,推動公司理念及企業?化的形成,以及活動規劃等;及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據; 工作時間:9:00——18:00 周日休

行政人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區-新興工業園 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:23
2025-07-05
張衡
工作內容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。
2025-07-05
鄧翔
崗位職責: 1)根據公司戰略目標,人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關專業; 2)兩年以上人力、行政等工作經驗,研發型企業工作經驗者優先; 3)熟練掌握辦公和數據分析軟件,具備良好的溝通協調、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩

人事專員

3000-4000元
2025-07-05
尹化元
+高額活動獎金等【福利】:業績達標獎勵旅游活動、團建活動、節日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經理

人事專員

3000-5000元
柳州-柳南區 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:86
2025-07-05
韋玲
柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業,現有人員18人。公司靠近柳南萬達附近,經營場所200平方。目前經營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業培訓業務。因公司擴大規模,業務量大,急需各類人才加入。現招聘 1、直播間運營師數名 2、短視頻拍攝數名 3、短視頻剪輯數名 4、網店客服數名 5、主播兼金店導購員數名 6、奢侈品鑒定回收員數名 7、人事專員1名 8、財務專員1名 9、前臺接待兼行政助理1名

人力專員

2000-3000元
柳州-城中區-陽光100城市廣場 1人 計算機 軟件 網絡 投遞:1人 瀏覽:25
2025-07-05
石女士
工作簡介及其它要求: 崗位職責: 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規章制度流程; 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發、統計; 4、負責各項行政費用的報銷和結算; 5、負責公司合同檔案等管理工作; 6、負責公司考勤管理工作; 7、負責公司的其他行政事務工作; 8、聽從領導安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
約 39 個崗位

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柳州人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4375
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 34%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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