柳州區域銷售督導招聘
桂聘提供2025年7月柳州區域銷售督導最新招聘，柳南區5條城中區4條，平均工資約為6099元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多區域銷售督導保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝督導
6000-10000元
11小時前
陳欽良督導崗位職責：
1、監督、完成區域店鋪的銷售任務。
2、定期巡店（需提前制定出巡店計劃），及時發現問題（如導購素質、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執行情況等），在權利范圍內的及時解決，權利范圍外的及時上報。
3、現場指導終端的銷售工作，上傳下達各項信息。
4、定期學習整理最新產品信息并對終端進行傳遞培訓。
5、定期收集整理并向上報告終端產品信息（包含新品、競品）。
6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調整建議。
7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。 -
女裝督導
6000-11000元
2025-07-07
黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展；
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
區域主管
4000-6000元
2025-07-05
翁小姐工作內容：
1、協助上級管理區域店面及店面管理，新店開業籌備工作，出差等
2、跟進自營店的開業籌備、培訓、日常營業、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作；
3、進行定期的巡店督導工作；
4、跟蹤自營店的銷售情況，分析后臺提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存；
職位要求：能出差，有銷售經驗者優先。 -
區域督導
10000-15000元
2025-07-05
翁小姐工作內容:完成上級安排的工作指示，管理自己區域的店面及店面管理； 跟進自己區域的日常營業報表分析、審核補貨單、監督指導銷售技巧、培訓提升店長能力，提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存等店鋪的全程營運工作 …… ； 進行定期的巡店督導工作； 薪資架構：試用期底薪3500，轉正之后2150加區域提成，平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求：能出差，有管理區域經驗。 -
服裝督導
6000-8000元
2025-07-05
翁小姐工作內容:協助上級管理區域店面及店面管理，新店開業籌備工作，出差等 跟進自營店的開業籌備、培訓、日常營業、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作； 進行定期的巡店督導工作； 每日每周跟進自營店的銷售情況 …… ，分析后臺提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存； 薪資架構：試用期底薪3500+轉正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職，平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 …… 職位要求：能出差，只要有銷售經驗都可以培訓。 -
服裝導購員
4000-5000元
2025-07-05
翁小姐崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 …… ； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 …… 5、薪資：底薪+提成+績效獎金+補貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間：導購員——店助——店長——督導——高層管理 公司在廣西各地都有分店，工作地點可就近。 -
行銷主管（廣西）
8000-10000元
2025-07-04
趙文添工作地可選：（南寧、柳州、桂林、玉林） 工作職責： 1、負責區域的各渠道品牌建設工作，包括：店招、店內看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設計制作，發布費用審核；終端生動化陳列標準的規劃與執行管理；區域內贈品品及 …… 2、負責導購人員培訓與管理工作，按要求執行人員管理細則及激勵辦法；行銷團隊建設，定期培訓區內導購人員及督導。 …… 3、結合營銷公司及領導策略要求，負責制定區域消費者溝通活動規劃與方案，并負責組織在終端落地實施。 4、根據重點客戶的策略和發展重點，協助銷售團隊制定客制化營銷活動計劃，協助進行客戶管理工作。 …… 5、對區域促銷費用進行管控，保證費用率合理合規，并對促銷力度進行審核，通過優化管理，確保市場費用效益提升。 6、了解所轄區域市場狀況及銷售特性，做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。 -
督導區長（女裝）
8000-9000元
2025-07-03
黃小姐2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展； 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
女裝區長（督導）
7000-12000元
2025-07-03
黃小姐2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展； 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
TOB區域經理（steam機構運營方向，廣西省）
11000-22000元
2025-06-30
費旭鋒〖工作內容〗 1、作為區域銷售經理，base地不限，主要負責廣西省內區域所有城市的TOB客戶直銷業務工作，主要拓展STEAM類、素質類、編程類、藝術類、機器人、創客類、幼兒園等，與機構負責人、幼兒園負責人 …… 4、協同公司技術支持部門，做好客戶的日常服務、課程、競賽等支持 5、挖掘客戶需求、匹配解決方案，實現區域內客戶快速覆蓋從而完成銷售指標 二． …… 〖任職要求〗 1、大專以上學歷，本科優先，32歲以下 2、有面銷經驗，有機構對接、機構工作經驗、B端客戶對接者優先，必須有教育行業銷售經驗（toc、tob、校區運營、校長、督導、零售、機器人、樂高、 …… 〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復試——終試（面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區域工作，培訓期間產生的差旅住宿酒店費用公司承擔） 2、區域工作地址為靈活辦公，線上上下班打卡即可，不需要固定坐班 …… 〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領域，是集機器人軟硬件的設計、研發、生產、銷售為一體的高科技公司，目前我們已成為教育機器人賽道TOP。
約 10 個崗位
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柳州銷售經理招聘工資
￥
6099
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 24K，最多人拿：5K
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1.5%2K
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13.7%3K
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20%4K
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22%5K
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15.6%6K-8K
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13.2%8K-1W
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14.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.4%
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本科1%
柳州銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占94.7%，高中占0.5%，中專占0.5%，大專占3.4%，本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗95.1%
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1-3年4.4%
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5-10年0.5%
柳州銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占95.1%，1-3年占4.4%，5-10年占0.5%。
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫療器械經營；第三類醫療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售；第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫養生保健服務（非醫療）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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