
柳州魚(yú)峰區(qū)汽車銷售招聘
桂聘提供2025年7月柳州魚(yú)峰區(qū)汽車銷售最新招聘,平均工資約為5072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車主播
4000-7000元2025-07-05溫女士以及邀約量 -
汽車噴漆/鈑金技師
6000-11000元2025-07-05周毅如果您:
1.高中或技校以上學(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè);
2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3.2年以上的汽車機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn);持有C1駕駛執(zhí)照;
我們希望您做到:
保證安全生產(chǎn)、維護(hù)質(zhì)量體系,在車間主任和班組長(zhǎng)指導(dǎo)下,按經(jīng)銷店維修規(guī)范完成汽車噴漆維修任務(wù)。包括但不限于:
1、從車間調(diào)度或服務(wù)顧問(wèn)處接車,并對(duì)dms工單中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn), 協(xié)調(diào)準(zhǔn)備好相關(guān)物料資源;
2、執(zhí)行日常維修工作;
3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢;
4、配合執(zhí)行緊急搶修任務(wù);
5、保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具;
6、保持工作環(huán)境與生產(chǎn)安全;
7、對(duì)新車銷售的工作提供必要的支持;
8、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚(yú)峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦) -
汽車銷售
3000-8000元2025-07-05彭恢誠(chéng)招銷售經(jīng)理、銷售顧問(wèn)!!!
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的接待與洽談,掌握所進(jìn)車庫(kù)車輛的性能、配置、價(jià)格等基本信息,確保銷售工作順利進(jìn)行。
2.維護(hù)客戶關(guān)系,完成日常的市場(chǎng)及客戶的開(kāi)發(fā)工作,挖掘潛在客戶。
3.辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)及公司交辦的其他事務(wù)。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地址:匯輪路10號(hào)·鵬越吉利銀河體驗(yàn)店
綜合薪資:3000-上不封頂
上班時(shí)間:8:45-17:45,月休4天。
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),提供培訓(xùn),晉升機(jī)會(huì),帶薪年假,工作午餐。 -
新能源銷售
3000-8000元2025-07-05盧德林3、此崗位為長(zhǎng)安啟源新能源銷售 任職要求: 1、持c1證以上,有駕駛經(jīng)驗(yàn) 2、18-40歲,男女不限,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
售后信息員/內(nèi)勤
3000-4000元2025-07-05周毅如果您是: 大專及以上學(xué)歷 1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn) 了解售后部門(mén)各崗位工作內(nèi)容及流程; 工作思路清晰、細(xì)致。對(duì)售后數(shù)據(jù)高度敏感性,較強(qiáng)的售后數(shù)據(jù)分析能力; 有較好的工作計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和靈活度具;有數(shù)據(jù)保密意識(shí)。 我希望您做到: 在服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,為售后服務(wù)部工作提供全面數(shù)據(jù)支持,對(duì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的收集、記錄與管理工作。包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表的編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作,協(xié)助服務(wù)經(jīng)理制作售后員工的工資; 2.負(fù)責(zé)廠家售后服務(wù)的信息管理工作 3.負(fù)責(zé)建立、保管、更新售后客戶的檔案資料 4.負(fù)責(zé)售后排班、相關(guān)報(bào)銷和物料的申請(qǐng)等行政事務(wù)工作 5.完成... -
汽車銷售
5000-10000元2025-07-05盧德林此崗位為長(zhǎng)安引力汽車銷售 歡迎各位熱愛(ài)汽車行業(yè)的伙伴加入萬(wàn)友! -
銷售顧問(wèn)
6000-8000元2025-07-05溫女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、態(tài)度決定一切:工作態(tài)度認(rèn)真積極,熱愛(ài)汽車銷售工作; 3、較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,良好的溝通、表達(dá)能力和責(zé)任心; 4、努力到無(wú)能為力 -
汽車服務(wù)顧問(wèn)
6000-9000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)S店理賠服務(wù)顧問(wèn)的崗位職責(zé)主要圍繞保險(xiǎn)理賠對(duì)接、客戶服務(wù)、流程跟進(jìn)等方面,具體如下: 核心職責(zé) ? 保險(xiǎn)理賠對(duì)接: ? 協(xié)助客戶處理車輛保險(xiǎn)報(bào)案、定損及理賠申請(qǐng),與保險(xiǎn)公司溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)理賠進(jìn)度。 ? 解釋保險(xiǎn)條款、理賠流程及賠付范圍,為客戶提供專業(yè)理賠建議。 ? 客戶服務(wù)與溝通: ? 接待理賠客戶,了解受損情況,引導(dǎo)客戶完成理賠手續(xù),解答理賠相關(guān)疑問(wèn)。 ? 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶對(duì)理賠服務(wù)的滿意度,促進(jìn)二次業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。 ? 理賠流程管理: ? 審核理賠材料(如事故證明、維修單據(jù)等),確保資料齊全合規(guī),避免理賠糾紛。 ? 協(xié)調(diào)維修部門(mén)制定維修方案,跟進(jìn)車輛維修進(jìn)度,確保理賠與... -
汽車售后經(jīng)理
8000-13000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)1. 售后業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)鈑噴中心售后流程的規(guī)劃與執(zhí)行,包括維修接待、派工、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控及交車等環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶售后咨詢、投訴及反饋,提升客戶滿意度;定期回訪客戶,收集需求并優(yōu)化服務(wù)方案。 ? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理售后團(tuán)隊(duì)(如接待員、維修技師等),制定工作計(jì)劃,監(jiān)督工作績(jī)效;組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專業(yè)能力。 ? 成本與質(zhì)量管控:控制售后維修成本,合理調(diào)配資源;監(jiān)督鈑噴維修質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。 ? 數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī)分析:統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如維修量、客單價(jià)、毛利率等),制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成,定期向管理層匯報(bào)。 ? 協(xié)作與資源協(xié)調(diào)... -
汽車配件專員
4000-6000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)汽車配件專員的崗位職責(zé)主要圍繞配件管理、采購(gòu)供應(yīng)、庫(kù)存控制及部門(mén)協(xié)作等方面,具體如下: 核心職責(zé) ? 配件采購(gòu)與供應(yīng): ? 根據(jù)維修需求和庫(kù)存情況,制定配件采購(gòu)計(jì)劃,與供應(yīng)商對(duì)接下單,確保配件及時(shí)到貨。 ? 審核供應(yīng)商資質(zhì)及配件質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理配件退換貨、短缺或質(zhì)量問(wèn)題。 ? 庫(kù)存管理與控制: ? 管理配件倉(cāng)庫(kù),執(zhí)行入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)流程,確保賬物相符;定期分析庫(kù)存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。 ? 監(jiān)控?zé)徜N配件和易損件的庫(kù)存水位,設(shè)置安全庫(kù)存預(yù)警,保障維修業(yè)務(wù)順暢。 ? 配件銷售與服務(wù): ? 為維修部門(mén)提供配件查詢、報(bào)價(jià)及供應(yīng)支持,協(xié)助確定配件型號(hào)與適配性。 ? 處理客... -
出納
4000-5000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)1. ?銀行事務(wù)處理?: 辦理開(kāi)戶、銷戶、對(duì)賬等業(yè)務(wù),收集銀行回單并歸檔;??開(kāi)具增值稅發(fā)票,協(xié)助稅務(wù)申報(bào)及外匯結(jié)算。?? ??2.合規(guī)性操作?: 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,拒絕未經(jīng)審批的報(bào)銷或付款;???? 3.禁止出租/出借銀行賬戶,避免簽發(fā)空白支票。?? 4. 報(bào)表與協(xié)作?: 編制資金日?qǐng)?bào)、現(xiàn)金流量表等,協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)報(bào)表;???? 及時(shí)傳遞收付款憑證至?xí)?jì)部門(mén),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)銜接。 -
汽車鈑金技師
6000-10000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)1. 汽車鈑金技師的崗位職責(zé)主要圍繞車輛鈑金維修、工藝執(zhí)行及質(zhì)量把控等方面,具體如下: 核心職責(zé) ? 鈑金維修操作: ? 負(fù)責(zé)受損車輛的鈑金修復(fù),包括車身變形矯正、凹陷修復(fù)、車架調(diào)校等,使用焊接、切割、打磨等工具完成作業(yè)。 ? 拆卸及安裝車身部件(如車門(mén)、保險(xiǎn)杠、翼子板等),確保部件裝配精準(zhǔn)。 ? 損傷評(píng)估與方案制定: ? 檢查車輛受損情況,評(píng)估鈑金維修難度及所需材料,制定合理的修復(fù)方案。 ? 工藝與質(zhì)量把控: ? 嚴(yán)格遵循鈑金維修工藝標(biāo)準(zhǔn),使用專業(yè)設(shè)備(如大梁校正儀、鈑金介子機(jī)等)保證修復(fù)精度。 ? 對(duì)維修后的部件進(jìn)行質(zhì)量自檢,確保車身線條、間隙符合原廠標(biāo)準(zhǔn),避免二次損傷。... -
豐田駐店銷售底薪4K+高提成+五險(xiǎn)一金福利好
10000-15000元2025-07-03劉師崗位職責(zé): 1、4S門(mén)店駐場(chǎng)向車主介紹汽車質(zhì)保延長(zhǎng)升級(jí)產(chǎn)品,根據(jù)客戶要求出單和相關(guān)服務(wù)工作; 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系; 4、對(duì)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶后續(xù)服務(wù)工作跟進(jìn),提成客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,22-35周歲,銷售履歷優(yōu)秀人才可以放寬錄用條件; 2、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 4、自信,對(duì)工作負(fù)責(zé),勇于接受挑戰(zhàn)。 福利待遇: 高薪報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪2500-4000+階梯式高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)... -
陽(yáng)光行業(yè)/高薪/銷售代表
8000-13000元2025-06-30覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門(mén)客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,... -
高薪租房員/銷售專員
8000-13000元2025-06-30覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門(mén)客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,...
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員4s店汽車銷售汽車銷售經(jīng)理4s店汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售接待汽車銷售服務(wù)顧問(wèn)汽車銷售主管新能源汽車銷售汽車銷售人員汽車銷售內(nèi)勤新能源汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售員汽車銷售店長(zhǎng)汽車銷售分期專員汽車銷售管理汽車銷售客服汽車銷售專員汽車銷售助理汽車銷售精英高端汽車銷售新能源汽車銷售經(jīng)理新能源汽車銷售主管汽車銷售汽車車輛銷售新能源4s店銷售新車銷售4s店銷售顧問(wèn)二手車銷售新車二手車銷售汽車產(chǎn)品銷售4S服務(wù)顧問(wèn)汽車直播銷售汽車4s店銷售顧問(wèn)汽車展廳銷售車輛銷售顧問(wèn)新車銷售顧問(wèn)汽車網(wǎng)絡(luò)銷售新車銷售經(jīng)理二手車銷售員汽車門(mén)店銷售汽車4s店銷售經(jīng)理
柳州魚(yú)峰區(qū)汽車銷售招聘最新投遞
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李小姐投遞了 柳州佳之迪汽車銷售有限公司 的 售后信息員/內(nèi)勤 職位2025-07-08
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甘小姐投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-07-06
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梁小姐投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-07-04
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張先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-07-04
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郭先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-07-04
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吳小姐投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-07-02
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柳州魚(yú)峰區(qū)汽車銷售招聘工資
¥
5072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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21.8%3K
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20%4K
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25.5%5K
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14.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專9.1%
柳州魚(yú)峰區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年3.6%
柳州魚(yú)峰區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占3.6%。