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柳州能源公司汽車銷售招聘 logo

柳州能源公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年7月柳州能源公司汽車銷售最新招聘,柳南區114條魚峰區51條,平均工資約為5279元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售服務汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售

5000-6000元
2025-07-10
劉經理
工作內容:
1、日常客戶接待、客戶信息整理,主動發掘新客戶并促
成訂單;
2、進行客戶回訪,以提高客戶滿意度
3、完成領導下發的各項任務。
職位要求:
1、男女不限,形象氣質佳,普通話標準流利;
2、具有吃苦耐勞的精神,抗壓能力強;
3、具有汽車銷售工作經驗者優先。
上班時間:早上8點半-下午5點半
2025-07-10
劉經理
按績效標準

市場經理

2000-6000元
2025-07-10
劉經理
1. 所有市場部的工作和市場部人員都歸市場經理領導;
2. 負責市場部和其他相關單位對口部門的業務聯系;
3. 協同其他部門和上司一起處理與顧客有關的事務;
4. 負責市場部的服務質量和市場管理工作;
5. 市場部門事務的決定權。
主要任務:
工作目標是:使公司具有在本地區內能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。
工作核心是:市場信息整理分析,推廣方案制定和執行,活動效果分析與改善,廣宣策劃與實施。
工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。
1. 對管理人員、銷售及售后經理提供支持;
2. 就地區性廣告措施的實施與廣告代理商進行協調;
3. 對外部合作伙伴提供支持,設計廣告材料,擬定新聞廣告;
4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯系并處理新聞廣告事務,符合整體企業形象;
5. 就質量和數據是否保持最新以及目標組選擇分類特征等問題對客戶數據庫進行分析和維護,并確保信息是正確和最新的;
6. 監督在地區范圍投放郵寄廣告的情況;
7. 組織開發和實施內部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新;
8. 收集針對目標組活動的想法并與相關管理人員磋商后擬定構思;
9. 計劃、準備和組織活動并在主管制定的規定框架內與合適的服務網絡供應商進行商議。
10.在活動期間對外部服務網絡提供商進行監督管理。
11.在感知企業形象方面的標準框架內,監視相關競爭對手的企業形象。
12.進行監視以確保嚴格遵守市場預算,如超出要告知主管。
分析所有廣告措施,看是否已達到目標。
2025-07-10
劉經理
本崗位之人必須承擔的責任是:讓本部門內的車間通過為顧客提供最佳服務,贏得顧客的滿意,從而使車間為企業作出較大的貢獻。 1.在維修服務的一切問題上回答以及顧客提出的問題。 2. 有關維修委托合同的相關事宜。 “顧客滿意”任務: 1.通過正確的診斷和正確地填寫任務單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。 2.確保車間小組高質量的完成各項工作(預約、修理和開票)并通過可靠的質量檢查保護顧客的利益。 4.向顧客展示車間的修理實力,使企業獲得最佳服務提供者的信譽。 主要任務: 1.貫徹執行本部門經營服務目標,管理與改善服務接待流程,開發新的服務項目。 2.建立...
2025-07-10
劉經理
具備汽車銷售經驗,熟悉新能源汽車市場和銷售渠道; 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通和協商; 3. 具備市場分析和銷售策略制定能力,能夠制定有效的銷售計劃和策略; 4.
2025-07-10
劉經理
5、嚴格執行汽車銷售公司對特約經銷商銷售業務的各項規章制度。 6、積極主動宣傳汽車產品及產品特點,向客戶主動發放銷售宣傳資料。

鈑金工

5000-8000元
2025-07-10
劉經理
事故車輛維修,外觀件安裝

二手車精英

5000-10000元
2025-07-10
劉經理
1.二手車源與客源的日常收集?:二手車銷售員需要不斷尋找和收集二手車源和潛在客戶的信息,以便進行后續的銷售工作。 2.?安排客戶約看車輛?:根據客戶需求,安排客戶實地查看車輛,并進行詳細的車輛介紹和展示,以促成買賣雙方的交易。 3.?促成買賣雙方交易?:與客戶進行談判,達成交易協議,并協助完成車輛過戶等相關手續。 4.?為客戶提供相關服務?:包括代辦過戶、車輛檢測、評估、保險等服務,確保客戶在購車過程中得到全面的服務支持。 5.?客戶關系的日常維護?:與客戶保持良好的溝通,及時解決客戶在使用車輛過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。 6.?市場分析...
2025-07-10
劉經理
主要任務: 工作目標是:使公司具有在本地區內能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。 工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 ? 負責體驗中心售后業務的規劃、執行和管理,業務管理、人員管理、業績管理 ? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監督落實,監控服務流程的各個環節,提升客戶滿意度,及時處理服務部 的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現高客戶滿意度,提升客戶忠誠度 ? 負責體驗中心售后業務目標的實現和團隊建設、管理 ? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等 ? 根據業務需要,提...

客服專員

2000-4000元
2025-07-10
劉經理
前臺客流登記錄入。面訪。吧臺維護等工作。
2025-07-10
劉經理
新能源服務經理 崗位職責: 1、負責組織開展服務營銷活動; 2、維系與客戶之間的聯系; 3、全權負責前后臺的管理工作,維護前臺形象; 4、負責與售后部其他部門之間的溝通。 任職要求: 1、具備基本的企業管理知識和較好的服務營銷知識; 2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識; 3、具有較強的組織協調能力、溝通能力及語言表達能力; 4、熟練掌握計算機,有駕駛執照 職位招聘1人

銷售顧問

10000-15000元
2025-07-10
劉經理
工作內容: 1、負責汽車及關聯產品的銷售服務和客戶咨詢服務 2、負責進店客戶的接待工作 3、負責進店客戶信息的收集、傳遞、分析和記錄整理工作 4、負責潛在客戶的跟蹤回訪工作,和客戶保持緊密的聯系 5、公司安排的其他工作 技能要求: 1、普通話流利,表達順暢清晰,能夠與人正常有效的溝通 2、有基本的客戶服務意識,能夠從客戶的角度處理問題,幫助客戶解決困難 3、懂得基本的禮儀,懂得基本的待人待物事宜:遇人會微笑問好,離別會揮手再見,與人相助會致謝 4、懂得基本的禮貌用語:你好:歡迎光臨:這邊請:謝謝;再見 職位招聘2-10人
2025-07-10
劉經理
主要任務: 工作目標是:完成銷售目標,貫徹執行“客戶至上、誠信經營”的銷售理念。 工作核心是:為客戶提供購車服務,達成銷售目標,維護公司形象,為公司創造利潤。 工作要求是:熱情周到地接待到店客戶,提高成交率;認真清理好責任內的車輛衛生,注意保持車輛內、外清潔;做好潛在客戶開發、完成新車交車后跟蹤,保持與客戶良好的互動關系。 1. 按規定參與早、晚例會,在每天早會召開前,認真清理好責任內的車輛衛生,注意保持車輛內、外清潔。 2. 按順序接待客戶,對客戶要熱情、大方,認真并專業的向客戶介紹產品和提供公司的各項服務。 3. 聽從管理、服從分配、遵章守紀、同事之間團結互助,...

行政經理

5000-8000元
2025-07-10
劉經理
組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業務會議,并負責記錄; 負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報; 組織起草公司各項管理規章制度并監督實施; 負責公司內部報紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動; 負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務; 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責二:組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務: 組織公司危機管理工作,包括危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生后的企業形象恢復; ...

服務顧問

3000-8000元
2025-07-10
劉經理
1、負責按規范要求及時、熱忱的接送客戶。2、負責按規范操作流程,準確判斷并詳細記錄:維修車輛的相關信息、車主的相關信息、維修的相關信息、其它要求有關手續。3、對接待客戶負責并耐心解答客戶疑問,保證兌現對客戶的承諾,若有問題及時向上級領導反映,取得支持和幫助。4、負責及時與客戶溝通,告知車輛維修過程中出現的新的狀況。5、不斷提高專業技術水平和服務意識,優化改進工作。6、負責自己所接待客戶的現場報怨與投訴,跟進處理結果.投訴升級及時反饋.7、完成服務經理交辦的相關工作。 任職要求: 1、有責任心,溝通能力強。2、大專及以上學歷,有駕照并能熟練駕駛。 3、有2年以上汽車行業服務經驗。 職位招...
約 16 個崗位
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柳州汽車銷售招聘工資

¥ 5279
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 18%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    2.4%
柳州汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占0.5%,大專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業生
    0.5%
  • 1-3年
    1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占1%。
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