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柳州pmc生產(chǎn)計(jì)劃招聘 logo

柳州pmc生產(chǎn)計(jì)劃招聘

桂聘提供2025年7月柳州pmc生產(chǎn)計(jì)劃最新招聘,魚峰區(qū)3條柳江區(qū)2條,平均工資約為4104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多pmc生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
人力資源部
崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)任務(wù)的安排:
協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。
二、溝通與協(xié)調(diào):
1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。
三、生產(chǎn)過程記錄:對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。
四、完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán))
五、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理:處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。
六、計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。
七、組織整機(jī)改配、整改交付。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、物流類專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上。
2025-07-05
人力資源部
崗位職責(zé):
1)新品整機(jī)計(jì)劃編制:對接產(chǎn)銷管理部,結(jié)合試制任務(wù)編制發(fā)布排產(chǎn)計(jì)劃,縮短整機(jī)訂單轉(zhuǎn)化周期,快速識(shí)別新增物料,傳遞排產(chǎn)計(jì)劃至試裝班組;
2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù):對接研發(fā)中心,建BOM,傳遞相關(guān)方對系統(tǒng)新增物料的核價(jià)及工時(shí)數(shù)據(jù)維護(hù);
3)新產(chǎn)品整機(jī)及物料管理:對新產(chǎn)品整機(jī)庫存及物料廠內(nèi)庫存進(jìn)行管理。
任職要求:
1、基本條件:35歲以下,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)生產(chǎn)工藝相關(guān)知識(shí),有新產(chǎn)品試制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:新產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)知識(shí);生產(chǎn)計(jì)劃管理基礎(chǔ)知識(shí);良好的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)新環(huán)境能力。
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 瀏覽:9
2025-07-05
曾小姐
人事
一、崗位職責(zé):
1、接收客戶訂單及預(yù)測,根據(jù)現(xiàn)有庫存與客戶需求日期制成生產(chǎn)計(jì)劃;
2、做好訂單生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度;物料供應(yīng)、工藝、品質(zhì)狀況的跟蹤及落實(shí);
3、根據(jù)客戶訂單進(jìn)行排產(chǎn)計(jì)劃,制作并下達(dá)每日生產(chǎn)任務(wù)單,下發(fā)相關(guān)部門或人員;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及安全庫存量指定物料需求計(jì)劃,查詢、統(tǒng)計(jì)訂單的缺料狀況,進(jìn)行跟進(jìn)工作;
5、對生產(chǎn)及物料情況及時(shí)跟進(jìn)以及溝通協(xié)調(diào),確保訂單交貨期;
6、當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃出現(xiàn)異常時(shí),進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)調(diào)整;
7、結(jié)合客戶訂單及預(yù)示計(jì)劃做好成品的管控工作;
8、對客戶反饋的問題應(yīng)及時(shí)解決,解決不了的及時(shí)匯報(bào)、請示處理;
9、與各部門做好日常協(xié)調(diào)溝通工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件Excel、Word、ERP系統(tǒng);
2、要求1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng)者可適當(dāng)降低要求;
3、能獨(dú)立編制合格的生產(chǎn)計(jì)劃;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力。
(注:應(yīng)聘人員可在8-12點(diǎn),13:30-17:30期間電話咨詢)

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:202
2025-07-05
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:71
2025-07-05
TengMeixingzheng@163.com
負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤; 5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法; 6.配合總部PMC …… 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶交付流程及供應(yīng)商管理流程; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-06-26
李女士
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷;熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7.部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作
約 6 個(gè)崗位
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 37.3%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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