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柳州培訓提升招聘 logo

柳州培訓提升招聘

桂聘提供2025年7月柳州培訓提升最新招聘,城中區(qū)57條魚峰區(qū)45條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:9
2025-07-10
陳波翰
崗位職責:
1.遵守館內日常教學安排,充分備課,按要求完成教學計劃、教學反思等工作;
2. 按時參加教師培訓和集體教研活動,接受教學指導和考核,并按規(guī)定保質保量地完成聽課、課、評課等工作;
3. 及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合;
4. 與孩子和家長良好溝通,幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解;
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求:
1. 愛孩子,懂孩子,愛教育,有耐心;
2. 英語口語表達流利,口音純正,語感良好;
3. 具備全英文授課能力,語言表達流利準確;
4. 明確教學目標、熟悉教學流程及課件,靈活運用教具;
5. 學習意識、學習能力強,工作主動積極,抗壓能力強;
6. 有高度的責任感,執(zhí)行力強。
薪酬福利:
1、最有價值專業(yè)體系培訓:總館全國統(tǒng)一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓由安妮鮮花親自主持,機會難得;
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;?
3、公平的晉升機制,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-執(zhí)行館長(股份分紅)
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等;
5、豐富的公司員工活動;
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權:
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導?站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實? 想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招,大顯身手?想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路?想不想?yún)⑴c激情滿滿,挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路?那么快來這里吧 !
崗位職責:
1.遵守館內日常教學安排,充分備課,按要求完成教學計劃、教學反思等工作;
2. 按時參加教師培訓和集體教研活動,接受教學指導和考核,并按規(guī)定保質保量地完成聽課、賽課、評課等工作;
3. 及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合;
4. 與孩子和家長良好溝通,幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解;
5. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。
任職要求:
1. 愛孩子,懂孩子,愛教育,有耐心;
2. 英語口語表達流利,口音純正,語感良好;
3. 具備全英文授課能力,語言表達流利準確;
4. 明確教學目標、熟悉教學流程及課件,靈活運用教具;
5. 學習意識、學習能力強,工作主動積極,抗壓能力強;
6. 有高度的責任感,執(zhí)行力強。
薪酬福利:
1、最有價值專業(yè)體系培訓:總館全國統(tǒng)一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓由安妮鮮花親自主持,機會難得;
2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;?
3、公平的晉升機制,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-執(zhí)行館長(股份分紅)
4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等;
5、豐富的公司員工活動;
6、健康項目及年度體檢。
安妮花人優(yōu)享特權:
想不想得到創(chuàng)始人的親自指導?站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實? 想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招,大顯身手?想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路?想不想?yún)⑴c激情滿滿,挑戰(zhàn)自我的實現(xiàn)之路?那么快來這里吧 !

少兒英語教師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:19
2025-07-10
陳波翰
崗位職責:
1、負責3-10歲的英語課程教學(有安妮花系統(tǒng)培訓);
2、積極參與公司的各項培訓和教研,不斷提升教學水平;
3、開課后負責將學員的學習情況與家長保持積極溝通,并及時處理教學工作中遇到的各項困難;
4、定期舉行公開課,詳細了解家長對英語教育的需求和理解,傳遞學校理念和教學方法;
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,至少達到CET6或專四水平,英語專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、領悟力強,有很好的的鉆研精神,能夠快速適應工作節(jié)奏;
3、具有很強的課堂表現(xiàn)力和控制力,能夠調動學生的積極性,有英語學校教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛教學,對學生認真負責,具備良好的團隊精神,一定的組織能力,進取心強;
5、可兼職(但仍然需要通過公司培訓上崗,以保證教學質量);
綜合待遇:
1、基本底薪加社保
2、崗位效能獎金
3、體驗課招生轉化獎金
4、授課課時費
5、續(xù)報獎金

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:13
2025-07-10
覃先生
崗位職責:
1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標;
2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化;
4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。

服裝店長

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:20
2025-07-10
9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建 議。 10.負責對員工的培訓教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛 盾。

講師

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 瀏覽:33
2025-07-10
袁春雷
工作內容 1、負責提供專業(yè)的培訓課程,確保教學質量和效果 2、根據(jù)需求,制定和執(zhí)行培訓計劃,提升團隊能力 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和教學能力,激發(fā)興趣 2、能夠獨立設計和實施培訓課程 …… ,具備良好的課程規(guī)劃能力 3、具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成培訓任務

室內設計師

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:32
2025-07-10
董林巖
市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設計服務與實際現(xiàn)場設計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度 …… +管理提成+股權分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓 …… (新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,
2025-07-10
劉女士
人事專員
有無經(jīng)驗均可 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓專人培訓 1. …… 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2500)+高提成(上無封頂) 2.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓 3.能吃苦耐勞,有夢想,敢追求,不安于現(xiàn)狀,有進取心和挑戰(zhàn)精神,一定的抗壓能力,熱愛銷售,
因公司擴大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個月轉正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系,均有資深店長帶薪培訓,只要你想學。 三 任職要求 1 年齡22到50歲 男女不限,學歷不限,經(jīng)驗不限,心態(tài)必須端正。 …… 負責自媒體內容的策劃與運營,提升品牌影響力 2. 作為新房顧問,為客戶提供專業(yè)咨詢,促進交易 3. 作為二手專家,評估房產(chǎn)價值,提供買賣建議 任職要求: 1.

汽車主播

5000-7000元
2025-07-10
周毅
我們希望您做到: 樹立企業(yè)和品牌形象,提升企業(yè)及品牌知名度,在市場經(jīng)理的領導下,完成公司的市場調研、電商運營、視頻拍攝、媒體公關等具體活動的實施。 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓
2025-07-10
覃江飛
繼續(xù)教育:不斷學習最新的醫(yī)學影像技術和知識,參加培訓和學術活動,提升專業(yè)水平。 9. 安全規(guī)范:嚴格遵守醫(yī)療機構的安全和衛(wèi)生規(guī)定,保障患者和自身的健康安全。 職位要求: 1.

講師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:44
2025-07-10
梁女士
人事專員
工作內容: 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結果負責; 2.為各團隊培訓產(chǎn)品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況
2025-07-10
人力資源部
5、負責對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)進行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范,組織相關業(yè)務提升數(shù)據(jù)質量。 6、組織IT相關業(yè)務人員的培訓、指導。
2025-07-10
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
工藝標準在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應流程、標準、操作規(guī)范及應急預案; 3、對在生產(chǎn)中存在的問題制定相應的糾正預防措施、改善措施,并組織糾正、改善; 4、負責車間的安全生產(chǎn)、6S工作,組織開展安全教育、員工培訓 …… ,提升員工技能。

一手房銷售

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:17
2025-07-10
劉先生
具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. …… 按法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓 本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產(chǎn)交易!
2025-07-10
劉先生
具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. …… 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓 本公司代理了柳州所有的新樓盤團購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產(chǎn)交易
約 160 個崗位

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