
柳州培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)崗位最新招聘,城中區(qū)86條魚峰區(qū)51條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-07-10樓永健崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理;
3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作;
4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評(píng)審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量管理知識(shí),精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強(qiáng);
6、工作地點(diǎn):廣西柳州
7、工作時(shí)間:08:30-17:00
崗位福利:入職即買社保、員工食堂(工作餐)、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。 -
柳州工業(yè)機(jī)器人老師
6000-8000元2025-07-10秦磊本崗位屬于匯博旗下子公司,主要業(yè)務(wù)是做工業(yè)機(jī)器人和PLC培訓(xùn)的。
1、22-35歲,本科或以上學(xué)歷,機(jī)器人、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先,師范專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn)大專亦可,有高級(jí)證書。
2、熟悉三菱、西門子PLC優(yōu)先
3、熟練運(yùn)用ABB機(jī)器人、發(fā)那科等行業(yè)常用機(jī)器人示教編程與離線編程優(yōu)先。
4、熱愛教育事業(yè),有帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),語(yǔ)言文字溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,愿意到合作院校駐點(diǎn)教學(xué)
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中職學(xué)生的授課、考核工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)施和實(shí)訓(xùn)學(xué)生管理,按教學(xué)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。
3、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班主任管理工作。
4、服從學(xué)校的安排。
5、本崗位屬匯博犀靈培訓(xùn)中心,交佛山社保,寒暑假需要回佛山中心上班 -
銷售代表
5000-10000元2025-07-10覃磊福利待遇
1、無(wú)責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎(jiǎng)金
2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放
3、定期團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等)
4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn),基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等)
5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間
崗位描述
1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3、通過(guò)需求匹配、商務(wù)談判、協(xié)助房客雙方合同簽署、交易達(dá)成;
4、為客戶提供交易后期的服務(wù),并進(jìn)行客戶定期維護(hù)。
崗位要求
1、中專以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力,有積極向上的樂觀心態(tài);
3、對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確,敢于挑戰(zhàn)自我;
4、認(rèn)同公司價(jià)值觀,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心。
上班時(shí)間
上午9點(diǎn)—12點(diǎn),下午2點(diǎn)半—6點(diǎn);
月休四天,遇節(jié)假日在此基礎(chǔ)上累加。且員工享受年假、生日假(家屬生日可放假)等福利。 -
售前邀約專員
5000-10000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理4、新公司晉升崗位多,晉升空間大大滴~! 二、工作時(shí)間:上午08:40-12:00,下午14:00-18:00. …… 四、職位要求: 1、年齡18~40周歲,男女不限,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司全程培訓(xùn)。 從來(lái)不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心! -
服務(wù)顧問
4000-6000元2025-07-10周毅如果您 1、具有中專以上學(xué)歷,擁有轎車駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 2、1年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先; 3、熟悉電腦,會(huì)使用常用的辦公軟件表格; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的談判技巧,保密意識(shí)好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)師助理崗位主要學(xué)習(xí)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)技能,理論知識(shí)結(jié)合實(shí)操演練,培養(yǎng)方向?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)師。 …… 2、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,無(wú)需交納任何培訓(xùn)費(fèi),提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶教。 …… 3、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn): 量房、常用設(shè)計(jì)軟件制圖 裝修材料、工藝、質(zhì)量管控體系 室內(nèi)設(shè)計(jì)布局、裝修藝術(shù)風(fēng)格、預(yù)算報(bào)價(jià) 樣板間工地參觀、講解 客戶邀約、溝通及接待話術(shù)。 …… 二、崗位要求: 1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計(jì)劃長(zhǎng)期工作的實(shí)習(xí)生; 2、專業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 3、會(huì)使用CAD繪圖軟件的,不限專業(yè); 4、性格開朗
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純打字的全職坐班工作【小白也可、包教】
4000-8000元2025-07-10楊達(dá)【崗位職責(zé)】 1、帶薪培訓(xùn),一天就可勝任工作崗位 2、通過(guò)線上平臺(tái)與客戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù) 3、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女 …… ,只招全職 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4k-8k 2、對(duì)于自己有一定的前景規(guī)劃 -
電話恐懼癥福音!精準(zhǔn)資源+純坐班→4-6K起
4000-8000元2025-07-10楊達(dá)100%保證不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù),純坐班崗位! …… 、會(huì)使用電腦基礎(chǔ)操作 3、有一定抗壓能力、有責(zé)任心 【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)自媒體社交平臺(tái)與客戶溝通,解決客戶疑問,推薦產(chǎn)品,維護(hù)客戶 2、無(wú)需外出,純坐班工作,工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 【崗位福利 …… 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4-6K以上,工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升機(jī)制,基礎(chǔ)員工可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理 3、工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,定期組織團(tuán)建活動(dòng) 4、培訓(xùn)體系 …… :提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)和老帶新指導(dǎo),快速上手 -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元2025-07-10劉德國(guó)招聘主管保障縫制車間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬 …… 任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí),熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往 -
工段長(zhǎng)(電芯車間)
6000-8000元2025-07-10韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才 …… ,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 -
白車身工程師
8000-13000元2025-07-10何燕華HR與客戶進(jìn)行白車身子系統(tǒng)方案交流; 崗位要求: 1. 汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上白車身系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 2. 有白車身子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)車身其它系統(tǒng)較為熟悉; 3. …… 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建 -
精益工程師
6000-8000元2025-07-10韋海芳HR能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) …… 要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實(shí)于企業(yè),忠于本職工作; 6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀; 7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)沒有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù) -
鈑金工
6000-8000元2025-07-10陳小姐本崗位為:鈑金技師 1、具有一定的汽車維修理論知識(shí) 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 3、有鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利:入職買五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、員工食堂、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、奔馳總部培訓(xùn) -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-07-10趙員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng); 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾 -
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元2025-07-10文武協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求 …… ,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3
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