
柳州培訓崗位招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓崗位最新招聘,城中區92條魚峰區54條,有崗位晉升等,更多培訓崗位培訓崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-6000元2025-07-10楊小姐工作內容:
1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等;
2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識和技能;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-07-10粟女士人事工作內容:人力資源專業畢業,向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據崗位需求狀況和??資源規劃,制定招聘計劃,實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計;
職位要求:根據公司規劃和員?發展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作,推動公司理念及企業?化的形成,以及活動規劃等;及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據;
工作時間:9:00——18:00 周日休 -
產品經理
7000-10000元2025-07-10徐匡一崗位職責:
1.負責整理產品規劃,競爭者產品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統方案;
2.負責汽車電子系統產品的設計與研發,收集并分析客戶需求;
3.了解相關產品信息與技術特點,協同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點,并結合公司產品和技術路線形成解決方案;
4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調研、可行性研究、建設方案編寫、招投標等環節工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,2年以上工作經驗;
2.有通信、互聯網、計算機、汽車等行業相關領域經驗,有過軟件或硬件設計經驗優先考慮;
3.有一定項目設計分析能力,具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力,能夠進行技術交流、談判、澄清等技術支持工作;
4.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責任心和團隊合作精神。
加分項
有以下行業經驗:計算機硬件·4S店/后市場·汽車零部件 -
汽車電子工程師
7000-10000元2025-07-10徐匡一崗位要求: 1.本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2.有通信、互聯網、計算機、汽車等行業相關領域經驗,有過軟件或硬件設計經驗優先考慮; 3.有一定項目設計分析能力,具備對客戶宣講、培訓和售前支持能力 -
儲備干部
6000-8000元2025-07-10朱峰任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力 …… 、愿意接受公司培訓和培養。 -
儲備店長
5000-8000元2025-07-10朱峰大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養膳食專業、烘焙專業、食品相關專業優先考慮,其它非本專業對面點有濃厚興趣的優先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業有同崗位 …… 1以上以上工作經歷優先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養。 -
餐飲儲備店長
4000-6000元2025-07-10朱峰任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力 …… 、愿意接受公司培訓和培養。 -
地推/市場推廣月入10K
5000-10000元2025-07-10梁女士人事專員地推崗位: 想高提成的速度來! …… 2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、通過在社區贈送超市產品引流到店品嘗 -
客服專員+行政班
3000-8000元2025-07-10黃思線上跟玩家互動交流并引流玩家進入公司游戲進行體驗 3、維護游戲的正常秩序,與玩家們做好溝通及時處理和反饋問題給上級 4、在工作過程當中不忘自我提升,加強服務意識和溝通技巧 5、完成領導交辦的其他工作 崗位要求 …… -14:00 7.5個小時工作制 福利待遇: 底薪2000+飯補300 +全勤100+交通補貼100+績效獎金500-2000+提成,綜合薪資在3500-6000元 高大上辦公樓辦公,設有單獨培訓室 -
咨詢顧問
4000-6000元2025-07-10周女士崗位福利: 1、五險一金 2、周末雙休,節日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假 3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓 -
商務顧問
3000-8000元2025-07-10龍淑美崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,專業不限,有互聯網工作經驗優先錄用。 …… 了解用戶需求推廣產品和服務; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優秀應屆畢業生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業經驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業文化濃厚促進員工綜合能力的發展,穩定的行業發展空間和成熟的員工管理系統。一般人1個月左右就能適應本行業及工作崗位。 -
電話助理
3000-5000元2025-07-10任文源工作內容:坐班與客戶進行電話溝通,公司提供免費培訓,并提供資源,無需外出,崗位不帶銷售性質。 無責底薪+績效+提成+激勵紅包。 綜合3-5K,多勞多得,想拿多少工資自己決定。 -
室內設計師
15000-20000元2025-07-10劉經理人事經理一、崗位要求: 1、專科以上學歷, 建筑、藝術設計類專業畢業; 2、有室內設計1年以上工作經驗,熟悉工藝及報價; 3、熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMax …… 二、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——設計部副總); 3、辦公環境:城中區陽光一百城市廣場 -
售后信息員/內勤
3000-4000元2025-07-10周毅如果您是: 大專及以上學歷 1年以上數據統計分析工作經驗 了解售后部門各崗位工作內容及流程; 工作思路清晰、細致。 …… 店和商超優越舒適的辦公環境,工作餐補貼; 2.五項保險,養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),享受豐厚的節日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓 -
人力行政專員
4000-5000元2025-07-10易總根據公司年度預算和組織機構設置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環節的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率 培訓體系建設 …… 1.根據公司整體的發展和人才提升需求,以及各部門培訓教育需求,指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓 3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作, …… 審核培訓課程講義 4.發展外部培訓合作機構,負責簽訂外部培訓合同,接洽安排外部培訓前的各項工作 5.檢查跟進培訓組織情況,進行培訓效果跟蹤和評價 晉升機制建設 1.設計與優化晉升機制,以及晉升標準的制定 …… ,確保其公平、公正、透明,并能有效激勵員工積極進取,提高整體工作效率 2.組織實施晉升評審,對各崗位候選人的晉升資格進行評估,確保晉升過程公平、公正。
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