
柳州門店運營招聘
桂聘提供2025年7月柳州門店運營最新招聘,城中區(qū)12條魚峰區(qū)8條,平均工資約為4923元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店運營商家運營管理商家運營銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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喬丹柳州督導
5000-7000元2025-07-08592056886@qq.com崗位職責:
1、根據區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成;
2、跟進門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等);
3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析;
4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調;
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理;
7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差;
2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協調、落地執(zhí)行能力。 -
喬丹欽州督導
5000-7000元2025-07-08592056886@qq.com崗位職責:
1、根據欽州直聯營區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成;
2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等);
3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析;
4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調;
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理;
7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應出差;
2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協調、落地執(zhí)行能力。 -
喬丹加盟督導
5000-7000元2025-07-08592056886@qq.com崗位職責:
1、根據加盟客戶的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成;
2、跟進加盟客戶門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等);
3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調整建議,協助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協助加盟商提高數據錄入的準確性;
4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調;
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理;
7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差;
2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協調、落地執(zhí)行能力。 -
服裝督導
7000-12000元2025-07-08王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 …… 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。 -
鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元2025-07-07鄧于民崗位職責: 1.協助總經理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 -
儲備干部
3000-6000元2025-07-06邵華增職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
運營經理(武宣)
7000-8000元2025-07-05劉順航崗位職責: 1、監(jiān)督門店標準化執(zhí)行與整改。 2、運營效率優(yōu)化。 3、人員培訓與績效管理。 4、患者體驗提升。 5、突發(fā)事件與危機處理。 -
外賣運營主管
6000-7000元2025-07-05張小姐崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現金券等活動設置; 2、根據公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數據進行分析以及對周邊商圈競對進行分析 …… 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數據分析,對處理數據敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。 -
美豪怡致酒店-前廳經理
5000-6000元2025-07-05孟先生總經理廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄; 4、負責賓客服務部固定資產、運營資產的定期盤點工作; 5、每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況,及時調整房態(tài)房價,確保收益最大化 …… ; 6、每日關注各渠道價格及促銷活動,防止出現價格倒掛; 7、負責部門團隊搭建優(yōu)化,提升團隊的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計劃為門店及集團儲備優(yōu)秀人才。 -
星級行政管家
5000-6000元2025-07-05藍女士3、數據統(tǒng)計:負責門店所有數據統(tǒng)計整理,為公司運營提供有力支持。 4、采購管理:負責物品采購,確保日常運營所需物品充足且品質優(yōu)良。 5、廠家接待:負責廠家老師接待相關事宜。 -
產后康復師
3000-8000元2025-07-05韋經理2、負責開發(fā)廣西省內可以達成合作的美容機構,進行有效簽約和運營。 3、負責維護和管理客戶,及時在客戶群內分析和解決客戶問題,隨時向客戶傳達和提供活動和優(yōu)惠新方案。 …… 5、定時對合作門店的美容師進行美容產品和技術培訓與指導,促進美容師對我們產品的促銷意識,便于達成我們的出貨目標,帶動合作機構盈利。 -
經理助理
3000-5000元2025-07-05周先生作內容:協助負責市中心各門店人員的管理和督促,維護正常的商場客情和其他品牌的關系走動,會運營各類辦公軟件,能協助門店活動的落地和實施等。本單位所經營產品是:老板電器品牌。 -
區(qū)域主管
3000-5000元2025-07-05周先生工作內容:協助負責市中心各門店人員的管理和督促,維護正常的商場客情和其他品牌的關系走動,會運營各類辦公軟件,能協助門店活動的落地和實施等。本單位所經營產品是:老板電器品牌。 -
儲備干部
6000-8000元2025-07-05朱峰門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作 …… 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
儲備店長
5000-8000元2025-07-05朱峰職位描述 1、協助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協助店長完成店內的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 …… 工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪
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徐先生投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 星級行政管家 職位2025-06-22
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柳州商家運營招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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15.4%3K
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7.7%4K
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46.2%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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中專15.4%
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大專7.7%
柳州商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,中專占15.4%,大專占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗92.3%
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1-3年7.7%
柳州商家運營招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占7.7%。