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柳州包裝公司門店店長招聘 logo

柳州包裝公司門店店長招聘

桂聘提供2025年7月柳州包裝公司門店店長最新招聘,城中區(qū)27條柳南區(qū)11條,平均工資約為4718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

拼多多店長

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:415
2025-07-10
覃經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
(一)商品運(yùn)營
1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競品動態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點,提升轉(zhuǎn)化率。
(二)流量運(yùn)營與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。
2.操作直通車、多多進(jìn)寶等付費(fèi)推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。
3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。
(三)活動策劃與執(zhí)行
1.策劃并報名平臺活動(如百億補(bǔ)貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。
2.設(shè)計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。
3.協(xié)調(diào)活動頁面設(shè)計、文案撰寫及活動復(fù)盤。
(四)用戶運(yùn)營與增長
1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。
2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復(fù)購率。
3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營銷等)。
(五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營報告。
2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略,驅(qū)動業(yè)績增長。
3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調(diào)整運(yùn)營方向。
(六)平臺規(guī)則與風(fēng)控
1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機(jī)制),避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問題,維護(hù)店鋪評分和口碑。
二、崗位要求
項目經(jīng)驗:獨(dú)立運(yùn)營快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。
核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。
2025-07-10
黃先生
執(zhí)行公司政策,店面管理,處理顧客問題,策劃產(chǎn)品促銷活動

蛋糕店店長

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:148
2025-07-10
周小姐
1、門店日常事務(wù)管理
2、門店店員工作安排分配等管理
3、新人帶訓(xùn)
4、門店各項數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析
5、達(dá)成門店營收目標(biāo)
6、門店活動計劃和執(zhí)行
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
要會電腦辦公軟件基本操作,具備數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經(jīng)驗的。
五險,排班輪休月休四天,法定假日補(bǔ)休,年假,帶薪病假,體檢,每年兩次年會,其他團(tuán)建活動,員工和小孩生日福利,節(jié)日福利等豐富多樣的福利。

直營店店長

4000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:37
2025-07-10
張小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓(xùn); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、有餐飲店管經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康; 工作時間:每天工作9小時(包含兩個用餐時間)。
約 4 個崗位

柳州包裝公司門店店長招聘最新投遞

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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 34.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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