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柳州客戶維護主管招聘 logo

柳州客戶維護主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州客戶維護主管最新招聘,城中區(qū)16條魚峰區(qū)5條,平均工資約為6099元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶維護主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
柳州長融
招聘專員
1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求,及時回訪保險到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護、保密工作;
5、參加周(月)例會通報上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協(xié)助店面保險經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動,并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險業(yè)務(wù)問題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險方面的投訴;
任職要求
1、基本條件:市場營銷、金融保險專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作態(tài)度:坦誠、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
3、知識:具備市場營銷、保險產(chǎn)品知識等方面的知識。
4、技能:熟悉汽車保險知識及汽車保險工作的運作模式,有獨立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力 。
5、身體狀況:身體健康。
2025-07-05
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
薪資待遇:(接受小白)
1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績提成(綜合薪資4000-6000左右)
2.業(yè)績提成(詳情請面試溝通)
3.入職滿一年后,底薪每年遞增。
崗位職責(zé):
1. 公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號
2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成
3. 無任務(wù),不加班,不屬于銷售,工作內(nèi)容簡單輕松
4.不需要跟進維護,到點下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友
5.辦公室坐班
任職要求:
1. 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,18-35歲,思維活躍可接受至38歲
2. 善于溝通,表達(dá)能力強
3.思維清晰,邏輯性強,說話流利即可
4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生
工作時間:
1.朝九晚六,9:00-12:30,14:00-18:00,每天上7個半小時
2.月休4天,休息日自選,節(jié)假日放假
晉升渠道:
客服-組長-主管-經(jīng)理

銷售專員

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-07-05
計再飛
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶開發(fā)與關(guān)系維護,通過服務(wù)、活動推廣等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。
- 挖掘客戶相應(yīng)產(chǎn)品需求,提供個性化產(chǎn)品配置方案。
- 建立長期客戶服務(wù)檔案,定期回訪客戶,提供相應(yīng)產(chǎn)品周期服務(wù)。
- 通過社群運營、線上互動等方式增強客戶粘性,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。
- 執(zhí)行公司銷售策略,完成個人及團隊銷售目標(biāo)。
- 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值,開展銷售工作。
【新人會有對應(yīng)新人培訓(xùn),有團隊主管、組長指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請管理崗)】
【崗位要求】
1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件;
2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗者或有10年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強,愿意與人溝通;
4、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力。
【工作時間】
周一至周五:8:30—18:00
【薪資待遇】 底薪3000-4800+獎金+提成+業(yè)績獎勵
相關(guān)工作經(jīng)驗者底薪4100+提成 +獎金+業(yè)績獎勵
底薪跟業(yè)績不掛鉤
【職位福利】五險一金、帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日休假、公平公開公正晉升機會、沒有人際關(guān)系煩惱,朝九晚五、公司團建活動
【任職要求】 1、年齡19-26歲,只招長期的,接受無經(jīng)驗 2、會使用電腦基礎(chǔ)操作 3、有一定抗壓能力、有責(zé)任心 【崗位職責(zé)】 1、通過自媒體社交平臺與客戶溝通,解決客戶疑問,推薦產(chǎn)品,維護客戶 …… 2、無需外出,純坐班工作,工作環(huán)境舒適,團隊氛圍融洽 【崗位福利】 1、薪資待遇:底薪+提成+獎金,綜合薪資4-6K以上,工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升機制,基礎(chǔ)員工可晉升為團隊主管、
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:6
2025-07-05
崗位職責(zé): 1、協(xié)助咨詢師維護顧客到店后辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如開單、交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等全程的跟蹤服務(wù) 2、解答顧客關(guān)于醫(yī)療美容整形方面的問題項目,促成現(xiàn)場咨詢達(dá)成銷售; 3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求 …… ,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項目; 4、完成上級主管交辦的其他工作。 …… 3、具有良好的營銷、服務(wù)意識,思維敏捷、有耐心,能承受一定工作壓力; 4、完成上級主管交辦的其他工作。
2025-07-05
劉經(jīng)理
就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進行分析和維護,并確保信息是正確和最新的; 6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況; 7. …… 計劃、準(zhǔn)備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進行商議。 10.在活動期間對外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進行監(jiān)督管理。 …… 12.進行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場預(yù)算,如超出要告知主管。 分析所有廣告措施,看是否已達(dá)到目標(biāo)。

汽車維修顧問

2000-6000元
2025-07-05
劉經(jīng)理
5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 6.傾聽并詳細(xì)記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。 …… 9.檢查結(jié)算單的正確性,顧客結(jié)帳時向客戶詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時必須詳細(xì)的解釋下次入庫事項。 10.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險公司查勘定損人員做好定損工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)保險公司的理賠工作。 …… 15.負(fù)責(zé)對客戶就零件、工時報價。 16.核準(zhǔn)維修項目與備件發(fā)放的一致性。 17.負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。 18.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。 …… 20.對客戶進行信用評估。 21.負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險公司的聯(lián)絡(luò)工作。 22.客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護等。 崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
2025-07-05
李繼東
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)前臺教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)日常接待來訪家長和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理; 7、配合主管完成其他各項工作。

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:41
2025-07-05
工作職責(zé): 1、與客戶交流向客戶宣傳貨品和本企業(yè)線下體驗店形象,提高品牌知名度。 2、做好服裝陳列以及安全維護工作,保持服裝與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 …… 3、時刻保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向客戶推介,幫助其正確選擇滿足客戶需要的商品。 4、利用各種銷售技巧,營造店內(nèi)顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加營業(yè)額。 …… 5、收集顧客對貨品和線下體驗店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。 6、完成日、周、月報表等工作,并向主管匯報。 …… 7、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行線下體驗店的各項管理制度與銷售政策。

醫(yī)美客服

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 1人 美容 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-05
駱潔
崗位職責(zé):1、客戶預(yù)約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關(guān)信息和需求,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;4、負(fù)責(zé)整理客戶資料 …… 5、其它主管交辦事項。
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 瀏覽:172
2025-07-05
周思龍
12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日有假 [崗位職責(zé)]: 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺運營公司個人IP自媒體賬號(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營賬號漲粉,獲取精準(zhǔn)客戶 …… ,通過微信溝通成交 2、開發(fā)新客戶,促成訂單,為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)客戶官網(wǎng)下單購買 3、定期做好客戶維護,對已購買產(chǎn)品的客戶,進行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無需外出, …… 室內(nèi)辦公即可,無需電話,網(wǎng)聊為主 薪資:總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間 …… :業(yè)務(wù)精英-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) ,師父一對一帶你走向王者之路!

商務(wù)顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機 瀏覽:30
2025-07-05
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機 瀏覽:58
2025-07-05
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 晉升空間: 銷售精英--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 法律 廣告 計算機 瀏覽:18
2025-07-05
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:93
2025-07-05
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息 …… ;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告
約 25 個崗位

柳州客戶維護主管招聘最新投遞

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 22%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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