1.監(jiān)控發(fā)電站設備和指標,以檢測操作問題的證據(jù);
2.調整控制器以產生特定的電力,或調節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設備,來控制發(fā)電設備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機,來規(guī)范設備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機、輔助抽水設備、渦輪機或其他電廠設備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設備的運作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設備;
9.清潔、潤滑或維護設備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調線路電壓和傳輸負載與頻率。

柳州魚峰區(qū)技術文檔工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州魚峰區(qū)技術文檔工程師最新招聘,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術文檔工程師技術文檔工程師技術文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電器架構及電控技術工程師
9000-14000元2025-07-10楊青東風柳州汽車有限公司職位
1、負責商用車電器系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術決策
2、負責全新總成或技術路線的前瞻性研究
3、負責商用車電器系統(tǒng)的設計開發(fā)工作
4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術提升、部件結構優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作
5、參與新產品試制過程管理,做好產品試制現(xiàn)場跟蹤、記錄、改進,以及試制裝車指導,對試制過程中出現(xiàn)的技術問題進行處理
6、組織市場調查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場需求和發(fā)展動向,負責系統(tǒng)新技術、新部件的推廣應用。
7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立
8、負責組織或參與整車產品、系統(tǒng)重大技術攻關、質量攻關、技術項目承包工作
9、負責電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應用
10、負責電器系統(tǒng)設計成功率和問題復發(fā)率改善
11、負責電器系統(tǒng)現(xiàn)場質量及售后質量的技術指導或跟蹤整改 -
技術主管
15000-25000元2025-07-10鄧翔崗位職責
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護:負責帶領團隊完成平臺相關IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。
2. 項目規(guī)劃與實施:負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術團隊的工作結果監(jiān)督跟進。
3. 技術決策與架構設計:負責平臺的技術決策和系統(tǒng)架構的設計與實現(xiàn),從技術角度提升平臺的用戶體驗。
4. 設備管理與維護:
? 帶領IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。
? 負責公司IT機房設備的例行點檢。
? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。
? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。
5. 團隊建設與管理:
? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務人員,規(guī)范業(yè)務流程。
? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓指導部門員工。
6. 網(wǎng)絡與信息安全:
? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導。
? 負責計算機與網(wǎng)絡信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網(wǎng)絡病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。
7. 需求管理與解決:
? 負責區(qū)域業(yè)務系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調相關IT資源,服務業(yè)務部門需求變化。
? 及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。
8. 技術支持與培訓:
? 負責用戶相關培訓工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。
9. 售后與補貨管理:
? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結案。
10. 標準制定與實施:
* 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設。
* 負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理,實現(xiàn)IT資源集中管理。 -
后市場技術師
8000-10000元2025-07-10楊青工作職責:
1、開展技術咨詢及答疑,疑難技術問題協(xié)調資源進行遠程或現(xiàn)場支援;
2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施;
3、售后技術問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理;
4、服務專案跟進實施;
5、售后技術人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施;
6、不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力,不斷提高整體技術支持效能;
7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉訓;
8、技術支援規(guī)劃,對標競品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術支持模式與技術團隊技術能力,不斷提高整體技術支持效能;
9、與相關部門進行技術方面的對接,實時掌握汽車產品與汽車技術的最新狀況;
10、負責提供客戶投訴處理技術支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質量提升方案,降低維修質量客訴率
能力要求:
1、具有組織實施服務技術援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力;
2、具有制定服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力;
3、具備分析服務技術援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務中的問題并予以修正的能力;
4、具有組織實施專項服務技術援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務技術援助業(yè)務運作的能力;
5、具有能對公司服務技術援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務政策工作提出供建設性參考意見的能力。 -
技術工程師
5000-8000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com崗位職責: 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質分片圖、材質分布圖、裁片形跡圖 要求: 1、有相關崗位工作經(jīng)驗,具備較強的理解及溝通能力 -
運維技術員
3000-4000元2025-07-10祝女士人事經(jīng)理熟悉打印機維修維護,計算機等日常辦公設備急網(wǎng)絡維護等相關技術;一年以上相關工作經(jīng)驗,自備交通工具,有電腦、打印機外設、安防監(jiān)控安裝調試、會議設備安裝調試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 5 個崗位
柳州魚峰區(qū)技術文檔工程師招聘最新投遞
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岑小姐投遞了 柳州市騰美汽車內飾件有限公司 的 技術工程師 職位2025-07-08
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黃先生投遞了 柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司 的 技術主管 職位2025-07-03
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周先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 運維技術員 職位2025-06-30
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周先生投遞了 柳州市騰美汽車內飾件有限公司 的 技術工程師 職位2025-06-30
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韋先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 運維技術員 職位2025-06-29
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柳州魚峰區(qū)技術文檔工程師招聘工資
¥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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34.4%4K
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學歷要求分析
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不限學歷97%
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本科3%
柳州魚峰區(qū)技術文檔工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州魚峰區(qū)技術文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。