
柳州經銷商管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州經銷商管理最新招聘,柳南區4條柳江區2條,平均工資約為6099元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經銷商管理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫療器械銷售代表(柳州/桂林)
8000-13000元2025-07-05韓立濤崗位職責:
1、負責區域內新客戶開發、新品入院等增量工作;
2、管理區域內價格、授權、招投標掛網、客訴等日常工作;
3、開發標桿醫院(三甲醫院);
4、維護當地代理商及終端醫院客戶關系。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、醫學等相關專業優先;
2、熟悉醫療器械產品知識,了解醫院運作情況,能獨立承接會議籌辦工作優先;
3、1年以上醫療器械行業市場工作經驗,獨立開發過三甲醫院,有醫院及經銷商資源;
4、沉穩大方,抗壓力強,具備客戶談判能力,接受出差。 -
汽車銷售總監
10000-15000元2025-07-05覃先生崗位職責:
1、負責銷售事業部汽車戰略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標;
2、負責分析市場趨勢和競品動態,并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰略以提升市場份額;
3、負責售管理制度和工作流程的建立、執行和監督檢查,確保實現汽車銷售工作規范化、標準化、信息化;
4、負責監控銷售數據(如到店成交率、庫銷比、水平業務滲透率),合理規劃庫存結構,降低滯銷風險;
5、同廠家和區域、同城經銷商保持良好的合作關系;
6、協助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負責培育符合公司企業文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經理或公司領導班子匯報事業部銷售工作進展情況;
10、負責銷售事業部合規(監督銷售流程的合規性,確保符合行業法規和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學歷,經濟學、市場營銷、工商管理等相關專業;
3、8年以上汽車行業經驗,其中至少5年銷售團隊管理經驗(4S店、汽車集團背景優先);
4、熟悉汽車行業動態、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統操作熟練);
7、具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協調能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 -
運營支撐崗位
4000-6000元2025-07-05劉*理【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發給相關團隊。
3.根據客戶信息、數據使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數據,以確定需要改進的領域,如工作量、統計數據等。
5.實施質量控制措施,優化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。
6.進行全面的業務產品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產品成功交付,并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規性以及水平達到行業標準。
二、業務發展支持(25%)(每日)
為業務發展經理提供協助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作,制定戰略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業務發展活動、銷售業績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業務和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協議。
三、產品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發和發布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發布。
4.與上游供應商協調,建立明確有效的溝通,協商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監控發布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰略調查分析(10%)(3年)
1.對商業環境、行業趨勢和競爭格局進行戰略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰略可行性。
4.評估戰略舉措的有效性并監測里程碑。
5.代表公司參加行業和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經驗/學歷/專業要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰的產品營銷、數字營銷推廣經驗的優先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內容,注重細節;
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優先。
7.項目統籌能力突出優先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業道德。 -
產品工程師
7000-10000元2025-07-05人力資源部三、競爭對手研究: 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數、配置、銷售文件等技術資料; 2.開展產品及對手競爭力研究; 3.研究競爭對手和標桿產品,清楚產品的競爭威脅和競爭能力 四、產品持續開發:并跟蹤推進產品適應性問題的解決和驗證結果 …… 五、營銷協同: 1.協助產品經理建立與經銷商的銷售經理、服務經理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協助產品經理組織挖掘機新產品市場導入和退市管理。 -
產品經理
10000-15000元2025-07-05人力資源部崗位職責: 1.客戶管理: 關鍵客戶分類、分級的定期識別評審,檔案的持續建立和更新以及競品客戶的轉化等研究。 …… (2)經銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件:大學本科及以上學歷,機械技術相關或統計專業,英語CET-4級。 -
客服經理/主管
4000-6000元2025-07-05楊松工作內容: 1、商務管理:制定有效的客戶關系管理、顧客滿意服務管理戰略及計劃;根據關鍵績效指標及客戶關系管理、顧客滿意服務管理預算,定期監測團隊績效,并制定相關激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標 …… ,設計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協作,建立并實施經銷商客戶生命周期接觸點策略 …… ,組織策劃客戶忠誠度維護活動; 4、客戶投訴管理:處理常規客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結,并實施改善建議; 5 …… 、負責客戶數據管理; 6、負責銷售滿意度、售后滿意度指標協調監督; 7、負責客服團隊建設,通過設立目標、監測結果,管理下屬績效;制定下屬的培訓計劃;為下屬提供持續的指導、支持及反饋; 職位要求: …… 熟練掌握客戶關系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關懷活動策劃能力; 3、有較好的人際交往能力、語言表達能力,善于與人溝通和交往,服務意識強; -
銷售總監
2000元2025-07-05覃先生確保完成分管事業部的各項經營指標; 4、編寫銷售經營分析報告,針對現階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經理或公司領導班子匯報事業部銷售工作進展情況; 6、同廠家和區域、同城經銷商保持良好的合作關系 …… 任職資格: 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經驗,有過出色的銷售管理業績經歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認知; 4、具有良好的戰略思維、市場判斷能力與市場開拓能力 -
4s店財務經理
7000-10000元2025-07-03郭勇熙工作職責: 1.財務和會計:按照報告日期的要求,根據會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準備財務決算、管理報告和單據文件;檢查固定資產系統、年度報告和折舊費用;根據經銷商政策 …… ,監控庫存提取流程;核實所有供應商發票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監控和分析所有公司支出并提供建議;定期監控和報告現金流情況;確保完整的歷史會計數據和記錄可以使用;在審計過程中,協助財務經理和外部機構工作 …… ;維護和操作電腦會計軟件,包括經銷商管理系統的財務模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預算:確定前期預算;協助預算和預測的準備以獲得董事會/公司的批準; 4.發票處理:確保客戶的付款及發票/收據的開具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會計軟件操作能力; 6.專業知識及專業技術能力; 7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規章制度知識; 8.具備完備的中國會計系統知識; 9.具備完備的現金流管理和財務報告知識 -
培訓專員
6000-9000元2025-06-30朱女士崗位職責: (一)培訓計劃執行與課件開發? 協助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經銷商賦能、產品知識、銷售技巧、客戶服務等主題,確保培訓目標與企業戰略及客戶需求高度匹配。? …… (二)客戶培訓全流程支持? 組織培訓實施,包括發布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓過程中的問題與反饋,形成培訓總結報告。?
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韋先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 產品經理 職位2025-07-05
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柳州銷售經理招聘工資
¥
6099
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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13.7%3K
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20%4K
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22%5K
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15.6%6K-8K
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13.2%8K-1W
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14.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.4%
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本科1%
柳州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗95.1%
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1-3年4.4%
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5-10年0.5%
柳州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。