
柳州it培訓招聘
桂聘提供2025年7月柳州it培訓最新招聘,城中區(qū)312條魚峰區(qū)192條,有五險等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-8000元2025-07-11計再飛【工作內(nèi)容】
- 負責指定區(qū)域的客戶開發(fā)與關系維護,通過服務、活動推廣等方式觸達目標客戶群體。
- 挖掘客戶相應產(chǎn)品需求,提供個性化產(chǎn)品配置方案。
- 建立長期客戶服務檔案,定期回訪客戶,提供相應產(chǎn)品周期服務。
- 通過社群運營、線上互動等方式增強客戶粘性,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。
- 執(zhí)行公司銷售策略,完成個人及團隊銷售目標。
- 參與公司產(chǎn)品培訓,精準傳遞產(chǎn)品價值,開展銷售工作。
【新人會有對應新人培訓,有團隊主管、組長指導完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請管理崗)】
【崗位要求】
1、年齡&學歷:25~40歲,大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件;
2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗者或有10年銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的服務意識、學習能力強,愿意與人溝通;
4、性格外向,有良好的語言表達能力。
【工作時間】
周一至周五:8:30—18:00
【薪資待遇】 底薪3000-4800+獎金+提成+業(yè)績獎勵
相關工作經(jīng)驗者底薪4100+提成 +獎金+業(yè)績獎勵
底薪跟業(yè)績不掛鉤
【職位福利】五險一金、帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日休假、公平公開公正晉升機會、沒有人際關系煩惱,朝九晚五、公司團建活動 -
營銷經(jīng)理(儲備業(yè)務院長)
5000-10000元2025-07-11黃子涵工作內(nèi)容:
1.負責完成機構(gòu)和公司領導下達的工作目標;
2.負責對接當?shù)孛裾⑸鐓^(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源;
3.負責策劃地推宣傳方案與執(zhí)行;
4.負責考察商家廣告位,談判與合作協(xié)議簽訂;
5.負責做好來訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進(電訪、家訪)工作;
6.負責做好老年市場和競品市場調(diào)查與了解;
7.負責做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動員工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,3-5年市場營銷工作經(jīng)驗,對銷售工作有較高的熱情;
2、膽大心細臉,沉著穩(wěn)重,有良好的溝通與表達能力;
3、陌拜、地推、養(yǎng)老機構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機構(gòu)儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營銷推廣工作,后期可提拔為業(yè)務院長。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
待遇:此工資待遇僅作參考。具體標準工資根據(jù)能力確定。實際+營銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-07-11黃子涵崗位職責:
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。
二、人事管理
(1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導員工服務質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關資質(zhì)申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。
五、預算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。
六、安全與應急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。
4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。 -
客服培訓師
4000-5000元2025-07-11邱小姐1、負責呼叫中心新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求 …… ,進行培訓課程設計和實施,組織開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材,承擔培訓并做好培訓記錄,及時跟蹤培訓效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓體系,通過有效培訓激勵員工、 …… 4、統(tǒng)計分析呼叫中心員工對于工作培訓方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學歷,2年以上培訓經(jīng)驗,有汽車客服培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力 …… 、學習能力; 3、精通ppt等辦公軟件,有獨立課程開發(fā)能力,能根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展情況和需求有針對性開發(fā)培訓課程; 4、身體健康,不具傳染性及有可能復發(fā)性傳染疾病 ; -
講師
8000-10000元2025-07-11黃繼想講師 1、有強烈的企圖心和和目標感; 2、充滿激情和活力,有超強執(zhí)行力; 3、擅長開發(fā)代理,服務代理 4、擅長組織沙龍,演講,成交能力; 5、擅長營銷型團隊管理,培訓; 6、有招商加盟,新零售從業(yè)經(jīng)驗 -
口腔行業(yè)外聯(lián)經(jīng)理
3000-8000元2025-07-11黃繼想3.有招商、培訓、大健康團隊經(jīng)驗優(yōu)先。 -
門店店長(武宣)
4000-5000元2025-07-11黃繼想二、公司有完整的運營管理體系,培訓上崗。有運營經(jīng)理下店指導工作。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系 -
前端開發(fā)工程師
6000-8000元2025-07-11周曉玲負責制定和優(yōu)化移動開發(fā)相關規(guī)范和標準流程、技術(shù)分享和培訓,推進技術(shù)交流和移動端技術(shù)應用。 【任職要求】 1. 精通JS、Jquery、CSS3、HTML; 2. -
高級開發(fā)工程師
9000-13000元2025-07-11周曉玲公司業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)及維護,覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā); 2.與業(yè)務團隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設計相關技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團隊開發(fā)任務并制定項目的開發(fā)進度; 3.指導初中級工程師,定期開展web方向培訓與分享 -
律所部門主任
30000-50000元2025-07-11顏鈺一、工作職責:?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理,考核管理、內(nèi)部培訓培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團隊;2.親自主辦團隊復雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負責協(xié)調(diào)監(jiān)督 …… 督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項工作執(zhí)行順暢;4.指導年輕律師確定案件訴訟思路;指導文書寫作,把控團隊案件文書質(zhì)量;5.管理律師團隊,利用自身的經(jīng)驗提升團隊成員專業(yè)水平,組織團隊專業(yè)技能的培訓 -
汽車美容店長
4000-9000元2025-07-11覃弘啟精通汽車美容各個操作流程,有五年以上汽車美容技師工作經(jīng)驗,或有汽車美容店管理3年以上工作經(jīng)驗,能培訓員工汽車保養(yǎng)、美容知識及操作 -
高級洗車技師
5000-8000元2025-07-11覃弘啟擁有3年以上洗車經(jīng)驗,精通各類原液相應袪除不同污漬,精通養(yǎng)車護車知識,理論與實操同等并存,能講課培訓新進洗車技師,有蒸汽洗車經(jīng)驗者優(yōu)先 -
店長
4000-9000元2025-07-11邵華增帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核 -
銷售顧問
5000-9000元2025-07-11盧曉虎任職資格: 男女不限,年齡18-50歲,無需工作經(jīng)驗,帶薪培訓。 1.學歷不限,有無經(jīng)驗均可,如無工作經(jīng)驗可免費培訓 2.負責客戶接待,咨詢工作,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
8000-13000元2025-07-11盧曉虎崗位職責: 1.性別不限,工作經(jīng)驗不限,如無工作經(jīng)驗,有一帶一師徒培訓,具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神; 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力,具有協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 …… 職位優(yōu)勢: 1.完善的培訓機制+晉升空間+上不封頂提成; 2.廣闊的發(fā)展空間(目前公司正處于快速發(fā)展階段,機會面前人人平等); 3.提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務知識培訓(營銷實戰(zhàn)技巧,交易按揭流程等)。
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