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電工
5000-8000元2025-07-10韋海芳HR崗位職責:
1、實施配、送電的日常工作
2、負責公司高壓配電設施的日常運行、維護及保養工作
3、協助制定高壓配電設備保養計劃、安全操作規程、工程設備大修改造方案
4、現場日常維修工作執行
5、提出合理化改善建議并實施
6、完成上級領導交辦的其他工作
7、負責統計現場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總
8、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作
9、負責公司電力設備的保養、維護,定期對設備進行巡查
10、完成上級領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上高壓電工相關工作經驗。
2、持有高壓電工證。
3、能接受兩班倒工作。 -
房地產經紀人
8000-12000元2025-07-10黃倩職位描述
工作職責:
1、通過電話、網絡、地推的方式找尋意向客戶;
2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動態;
3、確認客戶需求,為其匹配合適的樓盤;
4、邀約并陪同客戶看房,協助現場置業顧問促成成交;
5、定期維護合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系。
任職條件:
1、滿十八歲以上,無工作經驗及應屆畢業生均可(公司免費提供培訓,師父一對一帶數):
2、優秀的溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態。
員工福利:
1、公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升;
2、公司每個月免費提供培訓學習機會;
3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐):
4、享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品:
5、新人獎及開單獎。
晉升空間:經紀人-營業經理-高級營業經理-區域董事-區域副總-營業中心副總
薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口
工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡??! -
財務經理2229
7000-9000元2025-07-10文武崗位職責:
一、審計協調:
1、年度審計計劃/離任經濟責任審計/參與或協助公司相關內控審計項目/年報審計/臨時審計
2、建立、完善直營公司流程制度,并監督實施與執行
二、監控、規范直營公司會計核算:
1、完善直營公司財務核算規范及操作手冊,培訓、檢查、指導、評價、規范各直營公司核算工作;
2、監控直營公司月結、年結財務工作。
三、系統支持
1、新建直營公司SAP上線;
2、公司推行新系統上線。
四、審計協調:
1、年度審計計劃/離任經濟責任審計/參與或協助公司相關內控審計項目/年報審計/臨時審計
2、建立、完善直營公司流程制度,并監督實施與執行
任職資格:
一、本科以上學歷,會計、財經類、稅務相關專業。
二、五年以上的大中型企業財務工作經驗,熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業務知識;熟悉財務管理、財經法規、內控制度、企業管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。
三、熟悉掌握財務軟件使用方法,掌握計算機應用,有較強的文字寫作、語言表達等能力。
四、具有會計從業資格證書,有中級會計師職稱、熟練運用SAP系統者優先考慮。
五、具備良好的職業道德,原則性和責任心強;具備較強的領導、管理、執行、計劃組織、綜合分析、溝通、協調、創新等能力。
六、身體健康,能適應出差。 -
銷售總監
30000-50000元2025-07-10付小姐參與制定公司的銷售戰略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預測,目標的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預算,代領團隊完成預定計劃目標; 3、管理銷售部全體工作以OEM 銷售為主; 4、建設銷售團隊,培訓銷售人員 -
高薪租房員/銷售專員
8000-13000元2025-07-10覃佳佳因公司擴大發展,柳州順騰房產現面向社會招聘: 房產銷售數名 一 福利待遇 1 有責底薪2000+大專以上學歷補貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個月轉正是47%) 2 會有專業的系統化培訓 …… 4以上不熟悉沒有關系,均有資深店長帶薪培訓,只要你想學。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學歷不限,經驗不限,心態必須端正。 -
房地產店長
5000-8000元2025-07-10覃黎升并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋房地產基礎知識、卓越營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰,肯吃苦,愿意在房地產行業長期發展; 4. -
帶看顧問+保底工資4000
4000-8000元2025-07-10覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓,經理全程協助輔導。 5、可接納應屆畢業生就業實習。 職位招聘4-9人 -
房產經紀人+底薪3000+高提成
3000-6000元2025-07-10覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓,經理全程協助輔導。 5、可接納應屆畢業生就業實習。 職位招聘3-5人 -
置業顧問房產銷售
3000-4000元2025-07-10覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓,經理全程協助輔導。 5、可接納應屆畢業生就業實習。 職位招聘50-150人 -
房地產業務主管
5000-7000元2025-07-10覃黎升并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋房地產基礎知識、卓越營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰,肯吃苦,愿意在房地產行業長期發展; 4. -
行政專員
2000-3000元2025-07-10尹化元【崗位職責】: 1.店內環境氛圍管理; 2.執行服務流程標準,接待客戶禮儀接待; 3.水吧臺管理小食茶水制備等; 4.管理店內衛生(辦公區、洽談區、展廳、衛生間等); 5.協助公司各類會議、培訓 …… 我公司堅持專業培養和綜合培養同步進行的人才培養政策,高底薪+高提成+獎金+節日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! -
人事專員
3000-4000元2025-07-10尹化元【崗位職責】:1.草擬活動、會議、培訓等通知,并協助各類活動、會議、培訓的籌備執行;2.根據各職能部門招聘需求,執行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作 …… ,并予以公示;4.協助制定、監督、執行公司各項規章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據;5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、 …… 我公司堅持專業培養和綜合培養同步進行的人才培養政策,高底薪+高提成+獎金+節日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! -
人力專員
2000-3000元2025-07-10石女士公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓 -
電子商務網絡營銷
4000-8000元2025-07-10黃永祥崗位職責: 1、主要通過網絡渠道開發客戶資源 2、公司主營快消品,產品復購率高 崗位要求: 1、有責任心,團隊協作精神 2、公司有免費帶薪培訓 薪酬待遇: 底薪+提成,綜合收入4000-8000 -
質檢員
4000-5000元2025-07-10嚴柳振產品潛在的、出現的質量問題); 8、上級領導安排的其他工作; 任職要求: 1、 食品科學工程、質量安全管理等相關專業,大專(含)以上學歷; 2、 1年以上食品行業品控工作經驗;具有檢驗員資格證書或相關培訓及相關推行工作經驗
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