
柳州供應鏈會計招聘
桂聘提供2025年7月柳州供應鏈會計最新招聘,魚峰區2條城中區1條,平均工資約為3497元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多供應鏈會計供應鏈會計財務/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營支撐崗位
4000-6000元2025-07-11劉*理【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發給相關團隊。
3.根據客戶信息、數據使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數據,以確定需要改進的領域,如工作量、統計數據等。
5.實施質量控制措施,優化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。
6.進行全面的業務產品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產品成功交付,并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規性以及水平達到行業標準。
二、業務發展支持(25%)(每日)
為業務發展經理提供協助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作,制定戰略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業務發展活動、銷售業績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業務和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協議。
三、產品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發和發布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發布。
4.與上游供應商協調,建立明確有效的溝通,協商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監控發布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰略調查分析(10%)(3年)
1.對商業環境、行業趨勢和競爭格局進行戰略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰略可行性。
4.評估戰略舉措的有效性并監測里程碑。
5.代表公司參加行業和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經驗/學歷/專業要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰的產品營銷、數字營銷推廣經驗的優先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內容,注重細節;
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優先。
7.項目統籌能力突出優先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業道德。 -
博士后研究人員
17000-20000元2025-07-10謝斌工作職責
主要從事城市商業銀行經營發展、風險管理、數字化轉型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業務發展有較好推動作用。應聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報:
(一)“低利率、窄利差”環境下城商行高質量發展路徑研究;
(二)黨建引領城商行人才隊伍建設和人效提升路徑研究;
(三)廣西產業政策與區域城商行信貸資源配置研究;
(四)北部灣經濟區產業發展趨勢和區域城商行發展機遇研究;
(五)城商行金融服務西江經濟帶產業發展路徑研究;
(六)城商行服務制造業企業全生命周期研究;
(七)城商行金融服務鄉村振興策略研究;
(八)城商行綠色金融服務創新與風險管理研究;
(九)城商行智慧風控體系建設研究;
(十)城商行合規風險管理提質增效路徑研究;
(十一)城商行普惠小微業務數字化轉型研究;
(十二)數字化轉型背景下中小城商行供應鏈金融業務發展研究;
(十三)數字化轉型背景下城商行零售客群經營策略研究;
(十四)城商行網點轉型與產出效能提升路徑研究;
(十五)人口老齡化背景下城商行養老金融發展研究;
(十六)城商行面向東盟國家提供金融服務策略研究;
(十七)商業銀行內部管理會計體系優化與精細化管理水平提升研究;
(十八)人工智能、大模型技術賦能城商行數字化轉型與實踐研究;
其他有關商業銀行發展戰略、經營管理、風險管理、業務創新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進站以后由博士后和合作導師共同商議確定。
*詳細材料提交要求見官方招聘公告。 -
財務副部長
7000-11000元2025-07-05肖飛崗位職責:
1、財務預算與成本控制:主導年度財務預算編制,分解預算指標至各部門,監督執行情況,定期分析差異并提出改進措施,通過精細化管理降低成本,提高利潤空間;
2、財務分析與報告:定期編制財務報告,深度分析財務數據,提供關鍵財務指標解讀,對汽車市場動態與行業趨勢進行財務關聯分析,提前預警潛在風險;
3、稅務籌劃:密切關注稅收政策變動,依據企業經營狀況制定并執行合法合規的稅務籌劃方案,準確處理賬務與納稅申報,管控稅務風險,協同內外部做好溝通協調,助力企業合理節稅、穩健發展;
4、合規與風險管理:確保財務工作符合國家財經法規、稅收政策及行業監管要求;建立健全財務風險預警機制,識別、評估和應對財務風險,如匯率風險、原材料價格波動風險等。
5、部門管理:協助部門部長對部門日常工作進行管理,發現不足和風險,提出改進意見。
任職要求:
1、財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷,持有中級證、 CPA等專業證書者優先;
2、5年以上財務工作經驗,其中2年以上汽車制造業財務管理經驗,熟悉汽車生產、銷售、供應鏈等業務流程;
3、精通成本、稅務籌劃、預算管控等專業知識,熟練使用財務軟件和辦公軟件,具備財務系統優化與數據挖掘分析能力。
約 3 個崗位
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柳州供應鏈會計招聘最新投遞
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柳州會計招聘工資
¥
3497
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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41.5%3K
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30%4K
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8.5%5K
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3.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專1.3%
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本科0.2%
柳州會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.5%
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3-5年0.9%
柳州會計招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。