1、負責公司的消防巡查和清場工作，及時查處消防隱患；
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現場的監督和竣工后的驗收；
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業的一對一監護，確保施工安全；
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養，保證消防設施、設備、器材的正常使用；
5、定期參加公司的消防安全檢查；
6、定期參加公司的消防演練；
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓；
8、熟記各項突發事件的應急方案，及時處置突發的火災、爆炸、破壞等緊急事件。
柳州服裝零售督導招聘
桂聘提供2025年7月柳州服裝零售督導最新招聘，城中區3條，平均工資約為4818元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多服裝零售督導服裝零售督導督導招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導區長（女裝）
8000-9000元
2025-07-09
黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展；
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區長（督導）
7000-12000元
2025-07-09
黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展；
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝督導
6000-11000元
2025-07-07
黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展；
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
約 3 個崗位
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柳州督導/巡店招聘工資
￥
4818
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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24.2%3K
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15.2%4K
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33.3%5K
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21.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州督導/巡店招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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文化交流活動組織策劃;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;慶典活動策劃、商業活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務;會務服務;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業管理咨詢;企業營銷策劃、策劃創意服務、美術圖案設計服務;工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術培訓。
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一般經營項目是:計算機軟硬件的技術開發、技術信息咨詢及銷售,網絡系統集成軟件的開發(不含限制項目),企業管理咨詢。,許可經營項目是:
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批發零售服裝。（凡法律法規規定需經審批的經營項目，須辦理審批后方可經營）
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產；網上銷售商品（法律、行政法規禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
教育技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術推廣;技術教育培訓(除職業培訓外);教育信息咨詢服務(不含中介服務);組織文化交流活動;承辦會議展覽服務;網絡技術開發;計算機硬軟件開發;市場調查服務;信息系統集成服務;計算機數據處理(數據處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計算數據中心除外);計算機維修;軟件服務;企業策劃;企業管理咨詢;教育項目的開發;計算機及輔助設備軟件、通訊設備的銷售。
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服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：職業中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發；軟件銷售；網絡技術服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統集成服務；項目策劃與公關服務；企業形象策劃；會議及展覽服務；咨詢策劃服務；圖文設計制作；平面設計；廣告設計、代理；廣告發布；通訊設備銷售；日用百貨銷售；農副產品銷售；服裝服飾零售；建筑材料銷售；家具銷售；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；房地產咨詢；房地產經紀。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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區塊鏈信息技術、區塊鏈研究、技術開發、技術轉讓；互聯網技術研究、技術服務、技術推廣；企業管理咨詢；電腦動畫設計；計算機系統服務；基礎軟件服務；應用軟件服務；項目投資；投資管理；資產管理；互聯網游戲服務；互聯網平臺建設 ；互聯網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
