
柳州服務專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州服務專員最新招聘,城中區5條魚峰區2條,平均工資約為3402元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多服務專員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電銷專員
3000-8000元2025-07-05韋女士法務專員年齡和學歷:?年齡在18至35歲之間,?學歷要求高中及以上學歷。?
性格特質:?電銷專員需要性格開朗、?自信樂觀,?具備良好的溝通技巧及語言表達能力,?普通話標準,?能夠承受工作壓力,?勇于挑戰高薪。?
溝通能力:?電話銷售人員需要具備良好的溝通能力,?包括語速控制(?120字~140字/分鐘)?、?發音標準、?吐詞清晰,?以及平和中有激情的語氣,?以避免不耐煩的語氣影響客戶體驗。?
基本電腦操作能力:?電銷專員需要具備一定的電腦操作能力,?包括基本的辦公軟件操作和打字速度(?30字/分鐘以上)?。?
工作經驗:?有相關銷售經驗或電話服務經驗者優先,?這包括保險營銷、?經濟類相關專業或電話銷售等領域的經驗。? -
技術主管
15000-25000元2025-07-05鄧翔崗位職責
1. 系統研發與維護:負責帶領團隊完成平臺相關IT系統的研發、建設和維護,對系統的性能、穩定性、可擴展性、安全等指標負責。
2. 項目規劃與實施:負責平臺項目的規劃、研發、實施、管理,對整個技術團隊的工作結果監督跟進。
3. 技術決策與架構設計:負責平臺的技術決策和系統架構的設計與實現,從技術角度提升平臺的用戶體驗。
4. 設備管理與維護:
? 帶領IT專員維護和保養公司各項電子類設備。
? 負責公司IT機房設備的例行點檢。
? 負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理。
? 負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定。
5. 團隊建設與管理:
? 組建區域IT團隊,培養IT服務人員,規范業務流程。
? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓指導部門員工。
6. 網絡與信息安全:
? 負責給予終端店員硬件軟件系統實施指導。
? 負責計算機與網絡信息安全方案的實施及日常檢查,計算機網絡病毒的入侵防范。
? 統籌信息安全管理體系的有效運行。
7. 需求管理與解決:
? 負責區域業務系統需求對接,管理及協調相關IT資源,服務業務部門需求變化。
? 及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。
8. 技術支持與培訓:
? 負責用戶相關培訓工作。
? 協助部門成員解決電腦或其他辦公設備問題。
9. 售后與補貨管理:
? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度,并按要求定期進行補貨,保證售后訂單準時結案。
10. 標準制定與實施:
* 參與制定公司信息化中長期戰略規劃及管理制度的建設。
* 負責企業IT基礎資源運行流程的管理,實現IT資源集中管理。 -
汽車配件專員
4000-6000元2025-07-04陸女士店長汽車配件專員的崗位職責主要圍繞配件管理、采購供應、庫存控制及部門協作等方面,具體如下:
核心職責
? 配件采購與供應:
? 根據維修需求和庫存情況,制定配件采購計劃,與供應商對接下單,確保配件及時到貨。
? 審核供應商資質及配件質量,協調處理配件退換貨、短缺或質量問題。
? 庫存管理與控制:
? 管理配件倉庫,執行入庫、出庫、盤點流程,確保賬物相符;定期分析庫存數據,優化庫存結構,避免積壓或缺貨。
? 監控熱銷配件和易損件的庫存水位,設置安全庫存預警,保障維修業務順暢。
? 配件銷售與服務:
? 為維修部門提供配件查詢、報價及供應支持,協助確定配件型號與適配性。
? 處理客戶配件咨詢與購買需求,提供原廠配件或合規副廠件的建議。
? 數據記錄與分析:
? 錄入配件出入庫信息,生成采購報表、庫存報表及銷售數據,為成本控制和采購策略提供依據。
? 分析配件周轉率、損耗率等指標,優化庫存成本與供應效率。
? 跨部門協作:
? 與維修技師、前臺接待溝通,了解配件需求優先級,協調緊急配件的調配。
? 配合財務部門完成配件成本核算、對賬及發票管理等工作。
? 倉庫管理與規范:
? 維護倉庫秩序,按類別擺放配件,做好防潮、防塵等防護措施,確保配件存儲安全。
? 執行配件管理制度,規范借用、領用流程,避免配件丟失或誤用。
關鍵能力要求
? 熟悉汽車配件型號、規格及適配車型,了解原廠配件與副廠件的差異;
? 具備庫存管理、采購流程及供應鏈協調能力,能熟練使用配件管理系統;
? 工作細致,有較強的數據分析和成本控制意識。 -
家裝專員(鹿寨/城中區)
5000-10000元2025-06-30劉經理人事經理向“錢”看,向“厚”賺 一、工作內容:跟隨團隊推廣家裝設計服務,帶客戶參觀工地樣板間,邀約客戶到訪門店。 …… 五、晉升空間:專員/顧問——團隊經理——執行總監——分公司總經理 -
家裝顧問
6000-11000元2025-06-30劉經理人事經理三、職位說明: 1、不限學歷,不限專業,接受小白哦,公司提供系統業務培訓,一對一帶教 ; 2、有從事銷售(不限行業)相關工作經驗者優先錄用; 3、具有較強的溝通能力及服務意識; 4、對工作充滿熱情 …… 四、工作內容: 1、外出到交房小區駐點,尋找有裝修意向的客戶; 2、帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料等; 3、邀約意向客戶到公司了解裝修服務。 …… 4、對接設計師接待洽談客戶(專員無需銷售談單)。 普升空間:業務員 - 資深業務員 - 經理助理 - 分部經理-市場總監-店總經理 -
家裝品牌體驗專員
8000-12000元2025-06-30劉經理人事經理一、工作內容:跟隨團隊推廣家庭裝修設計服務,帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料、公司品牌服務等,讓客戶有優質的體驗感;邀約客戶到訪。 …… 五、晉升空間:專員/顧問——團隊經理——執行總監——分公司總經理 -
家裝品牌體驗專員6-15K
8000-12000元2025-06-30劉經理人事經理一、工作內容:跟隨團隊推廣家庭裝修設計服務,帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料、公司品牌服務等,讓客戶有優質的體驗感;邀約客戶到訪。 …… 五、晉升空間:專員/顧問——團隊經理——執行總監——分公司總經理 -
租房對接專員
3000-6000元2025-06-30劉女士招募經理工作內容 1.通過各平臺發布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據客戶需求匹配房源(90%租客主動聯系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協助簽約專員完成客戶租賃合同簽約 …… ; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務意識、綜合素質;能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。
約 8 個崗位
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柳州客服專員招聘工資
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3402
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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53.8%3K
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17.5%4K
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11.3%5K
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3.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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高中3.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.3%
柳州客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.3%。