1、建立合同及印章管理體系,制訂合同和印章管理制度;
2、負責對公司各項合同會簽、登記、編號、歸檔管理,建立合同臺賬管理;
3、負責不斷追蹤部門合同履約完成情況,并督促其如期兌現,匯總公司合同執行總情況,提出有關工作報告和統計報表,并就存在問題提出相應建議;
4、配合審計等外部門提供合同資料;
5、負責公司委托的合同相關任務;
6、對合同和相關資料組卷歸檔;
7、組織公司合同有關的業務培訓;
8、領導交代的其他工作。

柳州法務專員/主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州法務專員/主管最新招聘,柳北區2條城中區2條,更多法務專員/主管法務專員/主管法務咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務專員
3000-8000元2025-07-05韋女士法務專員招聘:電話銷售/客戶經理
任職資格:
1、通過電話銷售的方式向中小企業推廣法律服務產品。
2、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性。
3.溝通能力強.執行力強.具備風險意識。
4.耐心細致,能適應大機構文化和管理要求,有使命必達的責任意識。
任職要求:
1.普通話流利清晰,對銷售工作有熱情;
2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
3.渴望挑戰高薪,不封頂。
4.過年放假時間長(約10-15天)
崗位福利 不定期下午茶 -
法務專員
3000-4000元2025-07-05蔣翠梅崗位職責:通過電銷,市場或者其他渠道開展業務。
任職要求:性格心態好,服從管理,有相關法務工作經驗的優秀。 -
法務團隊主管
6000-10000元2025-07-05蔣姐人事經理工作內容:管理法務業務團隊
1.根據業績目標,制定業績達成策略,帶領團隊完成月度銷售指標
2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養;
3.負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業務以及營銷技巧的培訓;
5.做好團隊梯隊建設、人才引進及留存,做好人員培養,提升組員綜合能力及業績培養,培養儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗;
2、具備優秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業績目標;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業務基礎以及市場策劃能力
5、具備良好的內部、外部協調、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓的現場管理能力
有很強的客戶服務意識,工作積極主動,有強烈的責任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經驗+優質團隊交流+全國各地精英聯盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經理一項目負責人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節假日休息
【日常】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等
【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等 -
法務專員
5000-8000元2025-07-01馮女士人事崗位職責: 1、協助銀行降低信用風險、協助法院訴前調解; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關客戶進行溝通協商,引導客戶及時還款; 3、負責案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學) 任職資格: 1、18-36歲左右者優先;能力較強者可適當放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認真負責,敬業愛崗,具有良好的團隊協作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經驗均可,可接受應屆畢業生,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身... -
法務專員
4000-8000元2025-06-30顏鈺三、薪資與晉升底薪+提成,綜合工資6K-9K晉升渠道:法務專員-律師-法務長-部門主管。
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梁小姐投遞了 貴州眾誠法律咨詢服務有限公司柳州分公司 的 法務專員 職位2025-06-23
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