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柳州erp招聘

桂聘提供2025年7月柳州erp最新招聘,城中區(qū)9條柳江區(qū)8條,平均工資約為6758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多erperp實施顧問金蝶erp實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-07-06
邵華增
工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進銷存管理,促成銷售達成;
2、根據(jù)年度價格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(jié)(S級或新出活動測評)等,達成每月毛利率考核;
3、負責(zé)渠道整體下單、上市、商品運營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動,維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負責(zé)定期對全渠道店鋪進行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內(nèi),維護良性市場價格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運營;
5、學(xué)習(xí)能力強,較強的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強。
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)B2B供應(yīng)鏈、物流系統(tǒng)、云倉系統(tǒng)、ERP等復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與設(shè)計。
2. 梳理業(yè)務(wù)流程,抽象通用功能模塊,輸出PRD文檔及原型設(shè)計。
3. 推動跨部門協(xié)作(研發(fā)、測試、業(yè)務(wù)方),管理項目進度與風(fēng)險。
4. 基于用戶反饋及數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗,提升管理效率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗,獨立主導(dǎo)過至少1個完整項目;
2.熟悉供應(yīng)鏈/物流/ERP領(lǐng)域,具備交易、支付、訂單模塊設(shè)計經(jīng)驗;
3.熟練使用Axure/Visio/Xmind等工具,邏輯清晰且溝通能力強;
2025-07-05
郝慶欣
2、熟悉SRM系統(tǒng),具有有金蝶ERP的供應(yīng)鏈、財務(wù)等模塊實施工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-07-05
郝慶欣
2、具有有金蝶、用友ERP的供應(yīng)鏈、財務(wù)等模塊實施工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:51
2025-07-05
周曉玲
有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗者;有數(shù)據(jù)中臺、DBA相關(guān)經(jīng)驗。
2025-07-05
覃女士
科員
協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
2025-07-05
覃女士
科員
協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
2025-07-05
人力資源部
2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識,熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。
2025-07-05
人力資源部
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程,熟悉工程機械產(chǎn)品相關(guān)知識 …… 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。 …… 2、負責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運行與維護。 3、負責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。 …… 5、負責(zé)對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
2025-07-05
曾國梅
2、有制冷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,負責(zé)ERP技術(shù)資料建檔維護、生產(chǎn)質(zhì)量工藝監(jiān)控改進、樣機制做、實驗室操作、遠程物聯(lián)平臺維護。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:135
2025-07-05
黃女士
QCD的推行實施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度; 4、負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP
2025-07-05
謝濤
有信息化軟件實施經(jīng)驗,有金蝶ERP軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有ERP專業(yè)知識,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,思維清晰、敏捷。 4、邏輯分析能力強,具有良好的語言與書面表達能力。 5、能適應(yīng)短期出差。
2025-07-05
李文霞
5、負責(zé)與軟件公司溝通,跟進解決ERP信息系統(tǒng)的問題。 6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評估,對業(yè)務(wù)流程的調(diào)整提 出系統(tǒng)解決方案,制定相應(yīng)的實施計劃并參與實施的工作。 …… 計算機網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),具備計算機軟軟 件知識,網(wǎng)絡(luò)知識,2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗: 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力: 3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),了解基本網(wǎng)絡(luò)安全防護: 4、有ERP
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:4人 瀏覽:105
2025-07-05
人力資源部
招聘要求去: 1.本科(含)以上學(xué)歷,物流、財務(wù)相關(guān)專業(yè);有5年相關(guān)工作經(jīng)驗可以放寬至大專; 2.一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上倉儲成本管理經(jīng)驗 3.具有財務(wù)基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識
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柳州實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 13.8%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 31%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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用戶協(xié)議
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