1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護,確保施工安全;
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養(yǎng),保證消防設施、設備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發(fā)事件的應急方案,及時處置突發(fā)的火災、爆炸、破壞等緊急事件。

柳州督導經理招聘
桂聘提供2025年7月柳州督導經理最新招聘,柳南區(qū)3條城中區(qū)3條,平均工資約為4818元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多督導經理督導經理培訓督導經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營銷經理
6000-7000元2025-07-10何軍崗位職責:
1、在營銷總監(jiān)的帶領下,做好工作計劃,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施;
2、分解銷售任務指標,按要求完成任務;
3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
4、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域
任職條件:
1、20-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質高;
2、具有1年以上市場營銷工作經驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力;
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 -
審計項目經理
8000-10000元2025-07-10周女士崗位職責:
1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調和督導;
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質量;
3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 ;
4、負責審計總結、審計報告的編寫;
5、負責協(xié)調項目組成員與客戶的溝通;
6、負責項目成員的指導、培訓工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊。
任職要求:
1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差;
3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康;
4.擔任上市公司審計經理、大型事務的審計經理經驗優(yōu)先。
崗位福利:
1、五險一金
2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假
3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓 -
高級審計項目經理
10000-15000元2025-07-10周女士崗位職責:
1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調和督導;
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質量;
3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 ;
4、負責審計總結、審計報告的編寫;
5、負責協(xié)調項目組成員與客戶的溝通;
7、負責項目成員的指導、培訓工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊。
任職條件:
1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差;
3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康;
5.擔任上市公司審計經理、大型事務的審計經理經驗優(yōu)先。
崗位福利:
1、五險一金
2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假
3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓 -
店長,導購
5000-10000元2025-07-08劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 …… 五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。 …… 六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾,一般事件當場解決,須上報經理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠,追求完美。 -
服裝運營經理/督導
8000-12000元2025-07-08劉振華崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培... -
服裝店長
4000-8000元2025-07-08劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 …… 五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。 …… 六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾,一般事件當場解決,須上報經理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠,追求完美。
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柳州督導/巡店招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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24.2%3K
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15.2%4K
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33.3%5K
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21.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。