1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

柳州店經(jīng)理/店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月柳州店經(jīng)理/店長(zhǎng)最新招聘,城中區(qū)5條柳南區(qū)1條,平均工資約為4723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店經(jīng)理/店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長(zhǎng)
4000-8000元18小時(shí)前劉振華一、 賣(mài)店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷(xiāo)售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專(zhuān)賣(mài)店詳細(xì)的客戶(hù)資料,隨時(shí)與客戶(hù)保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶(hù)服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購(gòu)上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長(zhǎng)上班時(shí)間:11:00-19:00 -
品牌連鎖水果超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元2025-07-05張經(jīng)理連鎖水果品牌儲(chǔ)備店長(zhǎng)
一、?工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)門(mén)店水果零食的銷(xiāo)售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷(xiāo)存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營(yíng)
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神
三、工作地點(diǎn)
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門(mén)店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶(hù)外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長(zhǎng)—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計(jì)劃
1、門(mén)店基層崗位輪崗3個(gè)月,專(zhuān)人帶教,熟悉門(mén)店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升
3、店長(zhǎng)助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)及技能
4、店長(zhǎng)助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長(zhǎng)晉升考核 -
水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎(jiǎng)金
3000-5000元2025-07-05張經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店水果零食的銷(xiāo)售、理貨陳列、果盒果汁制作
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店收銀,做好銷(xiāo)售記錄、售后、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作
3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、要求
1.高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.年齡22-35歲(男女不限)
3.身體健康,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
三、工作地點(diǎn)
1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
四、福利待遇
1.薪資3000~5000元/月
2.年終獎(jiǎng),正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái);
4、國(guó)家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長(zhǎng)—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 -
4000+租房專(zhuān)員+高提成+就近(接受小白)
3000-8000元2025-06-30劉女士招募經(jīng)理帶意向客戶(hù)看房,完成帶看,簽單拿提成(會(huì)有店長(zhǎng)協(xié)助帶看簽單) 二、任職要求 1. ??身份證滿(mǎn)18-50周歲 2. ??小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行??,一對(duì)一帶教 (無(wú)學(xué)歷限制) 3. …… 柳州本土企業(yè) 晉升空間大晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長(zhǎng)-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總 三、薪資待遇 1. ??薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入3000-8000 2. ?? -
4000+租房帶看+朝九晚六
3000-6000元2025-06-30劉女士招募經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,尋找租房意向客戶(hù) 2.給客戶(hù)匹配合適房源,電話(huà)或者微信邀約客戶(hù)看房 3.帶意向客戶(hù)看房,完成帶看,簽單拿提成(會(huì)有店長(zhǎng)協(xié)助帶看簽單) 二、任職要求 1、身份證滿(mǎn) …… 18-50周歲 2、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行(無(wú)學(xué)歷限制) 3、一對(duì)一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長(zhǎng)-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總 三、薪資待遇 1、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入 -
急招3k-5k租房帶看員+獎(jiǎng)金+提成+就近工作
3000-5000元2025-06-30劉女士招募經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,尋找租房意向客戶(hù) 2.給客戶(hù)匹配合適房源,電話(huà)或者微信邀約客戶(hù)看房 3.帶意向客戶(hù)看房,完成帶看,簽單拿提成(會(huì)有店長(zhǎng)協(xié)助帶看簽單) 二、任職要求 1、身份證滿(mǎn) …… 18-50周歲 2、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行(無(wú)學(xué)歷限制) 3、一對(duì)一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長(zhǎng)-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總 三、薪資待遇 1、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
家居門(mén)店店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店助店經(jīng)理店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理口腔店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理直營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)洗車(chē)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理
柳州店經(jīng)理/店長(zhǎng)招聘最新投遞
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韋小姐2025-07-02
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韋小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 品牌連鎖水果超市儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-07-02
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黃小姐2025-07-02
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柳州門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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16.6%3K
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28.4%4K
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34.3%5K
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14.8%6K-8K
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4.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專(zhuān)1.2%
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大專(zhuān)1.2%
柳州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3%
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3-5年0.6%
柳州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。