核心職責與日常工作任務(wù)：
1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。
2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風險。
3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達成銷售目標。
4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。
5.顧客關(guān)系維護：建立并維護良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運營管理：負責店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進行。
職位要求：
1.高中及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿
職業(yè)發(fā)展路徑：
營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長
儲備店長最快3個月可以通過學習，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。
工作時間：
根據(jù)商場營運時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）

品牌名稱：桃花季內(nèi)衣連鎖品牌
上班時間：早班9:00，晚班至22:30，8小時班制
崗位職責，任職要求：
1.身體健康，性格開朗，善于溝通，有較強的團隊協(xié)作能力和業(yè)績目標感；
2.完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)，補版，熨燙掛版，日常會員維護；
3.高中及以上學歷；
4.有服裝內(nèi)衣銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位福利:
1.月休4天；
2.生日福利，生日假，年假，法定節(jié)假日補休；
3.五險；
4.月度獎，季度獎；
5.提供住宿。