
柳州成本招聘
桂聘提供2025年7月柳州成本最新招聘,魚峰區(qū)28條柳南區(qū)24條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本成本會計專員成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
造價員
3000-4000元2025-07-051、具備建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,土建等項目建設(shè)工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識,熟悉國家工程造價相關(guān)法律法規(guī);
2、2年以上工程項目工程造價、成本分析、預(yù)結(jié)算(土建)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練運用相關(guān)工程造價計價軟件;
4、具備較強(qiáng)的管理能力和溝通能力,良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神;
5、有施工單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程師
8000-13000元2025-07-05人力資源部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計和試驗測試
2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn)
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料、焊接、力學(xué)類相關(guān)專業(yè)
2、本科3年以上、研究生2年以上結(jié)構(gòu)件設(shè)計工作經(jīng)驗
3、具有挖掘機(jī)結(jié)構(gòu)件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 -
生產(chǎn)運營高級專員
5000-8000元2025-07-05人力資源部一、主要負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財務(wù)、物資管理工作
1、負(fù)責(zé)組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開展物資盤點、盤點差異分析、調(diào)賬、盤點總結(jié)等工作;
3、負(fù)責(zé)組織開展倉庫存貨管理(組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展COGI改善工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作;
6、負(fù)責(zé)倉庫費用管理(預(yù)算、預(yù)提、報賬、分析、調(diào)整等);
7、負(fù)責(zé)倉庫檔案管理;
8、負(fù)責(zé)財務(wù)審計相關(guān)工作有效開展;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門物資審批工作;
10、負(fù)責(zé)物資特殊采購申請工作;
11、完成上級交代的其他任務(wù);
12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實施、及時發(fā)現(xiàn)、匯報、解決備料進(jìn)度問題,二、確保備料按計劃進(jìn)行;
1、協(xié)調(diào)安排臨時生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)的物料備料情況并檢查落實。
2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對零星領(lǐng)退料進(jìn)行分析并輸出分析結(jié)果,將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方,并做好拉動處理工作。
招聘要求去:
1.本科(含)以上學(xué)歷,物流、財務(wù)相關(guān)專業(yè);有5年相關(guān)工作經(jīng)驗可以放寬至大專;
2.一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上倉儲成本管理經(jīng)驗
3.具有財務(wù)基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識。
4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識。
5、能熟練使用常用辦公軟件 -
快遞員
4000-6000元2025-07-05林炎杰5.攬件實時按單提成線上結(jié)算,投訴、罰款、成本也是需要當(dāng)天實時回款網(wǎng)點。 6.攬收收入一般6000/10000之間 -
傳動部件總體設(shè)計工程師(高級項目工程師)
15000-20000元2025-07-05黃美禎人事專員根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本 -
電力工程預(yù)算員
4000-5000元2025-07-05韋女士3.負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)工作,編制投標(biāo)文件預(yù)算、進(jìn)行成本分析、制定報價策略等; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目成本控制,確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)順利進(jìn)行,并在招投標(biāo)過程中有效應(yīng)對成本競爭; 5.跟蹤招投標(biāo)進(jìn)程,及時收集相關(guān)信息 -
項目經(jīng)理
3000-6000元2025-07-05曹先生并對項目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理;對資源進(jìn)行動態(tài)管理;建立各種專業(yè)管理體系,并組織實施;組織完成工程各階段驗收工作; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)項目團(tuán)隊,在工作效率與工作質(zhì)量以及項目團(tuán)隊的有效合作等各方面; 3、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、成本 …… 、進(jìn)度,完成公司要求的項目質(zhì)量保證制度,確保項目質(zhì)量、成本和進(jìn)度目標(biāo),項目驗收的達(dá)成。 -
財務(wù)主管
5000-8000元2025-07-05覃秋丹改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)公司成本核算,往來賬的管理,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理 -
營銷主管(汽車零部件)
8000-10000元2025-07-05覃女士科員1.協(xié)助營銷中心一級經(jīng)理進(jìn)行銷售團(tuán)隊的管理工作; 2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向組織制定營銷戰(zhàn)略、分析市場定位、未來趨勢,研究行業(yè)未來走向; 3.產(chǎn)品報價成本及客戶維護(hù),評估客戶合作可行性; 4.項目競標(biāo)工作 …… (包括可行性評估審核、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等管控); 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系; 6.及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故; 招聘要求: 1本科及以上學(xué)歷,市場營銷、 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-07-05謝家春核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計及文檔編寫; 2、開發(fā)團(tuán)隊管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)文檔編寫; 4、控制項目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本 -
皮膚科護(hù)士/護(hù)理師
4000-7000元2025-07-05、脫毛,中胚治療等光電類設(shè)備的原理和操作; 2.診斷治療顧客,完善顧客的檔案管理工作; 3.負(fù)責(zé)顧客治療的方案設(shè)計及后期回訪跟進(jìn)工作,及時解決異議問題; 4.負(fù)責(zé)管理使用的儀器和耗材,具有良好的成本意識 -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-07-05黃美禎人事專員4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 -
行政總廚/廚師長
8000-13000元2025-07-05熊金麗負(fù)責(zé)廚房的正常工安排,食品安全,菜品創(chuàng)新,控制成本。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-07-05黃女士建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率 -
產(chǎn)品專員
3000-5000元2025-07-05蔣先生招聘總監(jiān)任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限; 2.邏輯思維清晰,有一定的風(fēng)險意識和成本意識,善于發(fā)現(xiàn)、解決問題; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,掌握一定的談判技巧; 4.有一定的學(xué)習(xí)能力,
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州成本招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 電力工程預(yù)算員 職位2025-07-07
-
岑先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 研發(fā)工程師/助理工程師 職位2025-07-06
-
龔小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 生產(chǎn)運營高級專員 職位2025-07-05
-
莫先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 生產(chǎn)運營高級專員 職位2025-06-30
-
覃先生投遞了 廣西柳州市通廣科技有限公司 的 快遞員 職位2025-06-27
-
余小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 生產(chǎn)運營高級專員 職位2025-06-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州成本會計招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.9%2K
-
11.8%3K
-
35.3%4K
-
23.5%5K
-
8.8%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。