
柳州產品經理(需求分析)招聘
桂聘提供2025年7月柳州產品經理(需求分析)最新招聘,柳南區2條魚峰區2條,平均工資約為7690元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品經理(需求分析)產品經理(需求分析)產品經理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試工程師
5000-7000元2025-07-05陳宇紅崗位職責:
1. 承擔公司項目的測試工作,保障發布質量
2. 負責設計測試計劃、測試用例、測試方案,組織并進行產品測試,提交軟件的測試報告,并進行跟蹤管理;
3. 與產品經理和開發人員就產品需求、技術設計和進度問題及時進行有效溝通,推進項目流程和確保質量;
4、能夠鉆研測試技術、總結和分享測試方法經驗、進行測試過程和方法的持續改進。
崗位要求:
1、大專及以上學歷, 計算機,電子,通信或軟件相關類專業;
2、2年以上測試經驗,熟悉web、服務、api測試方法及技術;
3、熟悉測試理論和流程, 掌握常見軟件測試技術、方法和工具,如自動化測試、性能測試、兼容性測試、安全性測試等;
4、熟練操作一種數據庫,如SQL Server;
5、了解javascript、ajax、html、css等web技術
6、了解C#開發語言,會使用TFS,Visual Studio的優先;
7、 學習能力強,溝通協調能力強,有較強分析和解決問題的能力,工作積極主動,有責任心。 -
軟件開發項目總監
16000-30000元2025-07-05劉*理一、崗位職責:
1.項目規劃與執行:
(1)負責客戶關系管理系統(CRM),系統自動化(Automation),計費系統(billing),人工智能(AI),數據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發項目的整體規劃、執行和監控。
(2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質完成。
2.團隊管理:
(1)領導和管理本地和海外開發項目團隊,涵蓋軟件開發人員、測試人員,產品經理和其他相關角色。
(2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業發展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯系人,與公司內部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。
(2)確保內部客戶滿意,并滿足各業務部門的需求。
4.風險管理:
(1)識別開發項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。
(2)持續監控項目進展,確保及時解決問題。
5.資源管理:
(1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。
(2)協調跨部門資源,以支持項目目標。
6.技術指導:
(1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。
(2)持續跟蹤行業趨勢,評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報項目狀態,提供 KPI 和項目績效分析。
(2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求:
1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位;
2.證書/培訓:
(1)項目管理專業人員(PMP)或相關項目管理認證者優先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優先。
三、崗位經驗
1.工作經驗:
(1)至少 10 年軟件開發或項目管理經驗,3-5 年項目總監或以上級別管理職位經驗。
(2)有成功交付大規模軟件項目的經驗。
(3)具有海外開發項目、或跨國開發團隊管理經驗者優先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開發生命周期(SDLC)及敏捷開發方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。
(3)優秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎金)
* 澳大利亞學習和培訓的機會 -
產品工程師
7000-10000元2025-07-05人力資源部崗位職責:
一、產品開發:
1.參與新產品可行性分析、產品定義;
2.跟蹤可行性分析、產品定義結果;
3.協助開展新產品用戶測試。協助組織有經驗、典型的操作手或用戶在新產品開發試驗階段進行體驗,收集意見和建議,推進新產品競爭力提升。
二、市場研究:收集客戶之聲、業務要求、法律法規等需求、收集國內市場和國際市場的行業分析報告。
三、競爭對手研究:
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數、配置、銷售文件等技術資料;
2.開展產品及對手競爭力研究;
3.研究競爭對手和標桿產品,清楚產品的競爭威脅和競爭能力
四、產品持續開發:并跟蹤推進產品適應性問題的解決和驗證結果。
五、營銷協同:
1.協助產品經理建立與經銷商的銷售經理、服務經理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動
3.協助產品經理組織挖掘機新產品市場導入和退市管理。
六、海外支持:
1.協助組織開發滿足當地需要的特殊訂單或變形產品
2.協助處理國際市場挖掘機的產品適應性問題
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、具有(含)3年以上工程機械行業工作經驗,機械或電氣類專業,熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程,具備工程技術的基本知識。 -
產品助理工程師
6000-8000元2025-07-05人力資源部1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協同 1.2.1協助營銷部門開展新產品推廣應用。 …… 1.3海外支持 1.3.1協助支持海外產品經理的業務需求; 1.3.2協助海外產品經理開展客戶管理工作。 …… \" 1.4 質量管理職責 1.4.1所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; 1.4.2遵守質量相關法律法規; 1.4.3嚴格執行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產品經理體系管理制度負責客戶及競爭研究 …… ,產品適應性研究,生命周期的產品管理,收集和平衡公司各個部門之間對產品的合理要求,確保滿足質量管理體系的要求; 1.4.5 按研發流程的要求組織開展產品的可行性分析和定義階段工作,對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性 …… 2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計算機常用office辦公軟件;具備一定項目管理知識和技能,英語四級及以上 ; 2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力; 2.5 具有市場和客戶需求分析能力; -
汽車高壓線束工程師
8000-12000元2025-07-05汽車高壓線束工程師 A類 工作職責: 1、 根據整車需求,高壓系統方案的設計、測試、優化改進及規劃工作; 2、 負責高壓系統的需求分析,并確定高壓電器系統總體設計方案及系統原理架構分析繪制; …… 3、 負責根據整車需求進行高壓系統零部件(電池、電機、電控、DC、OBC等)項目管控; 高壓系統匹配調試及測試標準的制定,對高壓系統測試提出合理的方案并配合支持實施; 具備高壓系統故障排查和試驗,解決問題的能力 …… 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統相關的產品經理相關崗位工作經驗; 2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統;熟悉系統方案的制定、三電零部件選型和系統匹配 -
產品經理(無人商超)
12000-20000元2025-06-26鄧翔崗位職責: 1)、產品規劃與設計 根據市場分析與公司戰略,制定智慧超市產品的中長期發展規劃 設計產品功能框架、用戶交互流程與界面原型, 確保產品既滿足業務需求又符合用戶體驗原則 …… 資源分配與風險評估, 協調跨部門合作,確保項目按時按質完成, 定期監控項目進度,及時發現并解決問題,確保項目順利進行; 4)、數據驅動決策 搭建并優化產品數據監測體系,收集并分析用戶行為 …… 、交易數據等關鍵指標, 運用數據分析工具,深入挖掘數據背后的規律與趨勢,為產品優化與決策提供數據支持, 基于數據分析結果,制定針對性的優化策略,提升產品性能與用戶滿意度; 5)、產品迭代優化 …… 任職要求: 1)、至少3年以上產品經理工作經驗,有智慧零售、智慧商超相關領域工作經驗者優先; 2)、熟悉智慧零售、無人超市相關技術(如Ai、物聯網、多傳感技術RFID、NFC、 圖像分析、 …… 移動支付、供應鏈管理等)及發展趨勢; 3)、具備出色的產品規劃與項目管理能力,能夠獨立推動項目落地; 4)、具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠跨部門協作解決問題; 5)、對數據敏感,具備數據分析與決策能力
約 6 個崗位
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莫先生投遞了 柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司 的 產品經理(無人商超) 職位2025-07-07
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柳州產品經理招聘工資
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7690
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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經驗要求分析
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