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柳州叉車師傅招聘 logo

柳州叉車師傅招聘

桂聘提供2025年7月柳州叉車師傅最新招聘,柳北區1條魚峰區1條,平均工資約為4043元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多叉車師傅叉車師傅叉車招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
陳焱
司爐工\\熔煉工:化鐵水、筑爐。
有師傅帶教、普通級別月薪5000元左右,熟練工7000-8000元,需要根據生產計劃上白班或者夜班。
1、身體健康,無高血壓、心臟病等
2、初中以上文化,能吃苦耐勞,細致認真,服從安排
3、有干勁,積極提高個人能力水平
4、有高溫工作經驗優先考慮
5、會開叉車、天車優先考慮

培訓專員

6000-8000元
柳州-柳北區 1人 工程機械 建筑 瀏覽:182
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-10
人力資源部
學歷:本科及以上
工作職責:
1.負責執行培訓管理相關制度、流程;
2.每季度稽查培訓相關制度的執行情況,輸出稽查情況報告;
3.公司年度培訓計劃的制定與實施:
(1)根據公司經營狀況及公司員工培訓需求,協助上級制定公司年度培訓計劃;
(2)跟進各部門培養與發展實施,完成月度、年度培訓報表的編制;
4.培訓的組織與實施:
(1)根據年度培訓計劃,具體安排企業各項培訓工作。
(2)每月按期搜集各部門培訓報表并進行匯總和完善,并進行項目抽查。
5.日常培訓管理:
(1)協調外來人員安全教育、學習安排;
(2)對接上級部門安排的各項培訓工作,并分類歸檔培訓資料,通過內外審。
(3)外部單位不定期會發培訓通知,根據通知要求發郵件給需要培訓的人(人多的時候發送給兼職培訓專員通知),提醒按時參加。
(4)培訓監考,內部授權培訓認證行車、叉車等監考。
6.\"師帶徒管理:根據公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\"
7.\"新員工入職培訓:(1)根據實際需要組織開展新員工入職培訓工作。(2)組織新員工入職培訓,不斷完善和更新新員工入司培訓考試試卷。\"
8.\"特種作業臺賬管理:特種作業臺賬建立及更新,持證情況監控。\"
9.領導其他安排。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 ;
2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經驗。
3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數能熟練運用,具備一定的數據分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。
4.較強的計劃、組織、協調、溝通、學習和團隊協作能力。
約 2 個崗位
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柳州叉車工招聘工資

¥ 4043
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 58.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 初中
    3.3%
柳州叉車工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,初中占3.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州叉車工招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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