1、依店長安排認真做好衛生、鋪臺，用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓，不斷提高服務技能。
柳州批發公司餐飲招聘
桂聘提供2025年7月柳州批發公司餐飲最新招聘，柳南區39條城中區33條，平均工資約為3023元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多餐飲餐飲服務員全職餐飲服務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理
8000-12000元
2025-07-10
文先生1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理;
2.建立公司高效的組織和工作體系;
3.負責公司經營管理，實現經營目標;
4.具有戰略眼光、全局視野和決策能力。
加分項
有以下行業經驗：餐飲·休閑/娛樂 -
南寧萬象城女裝駐店督導
5000-10000元
2025-07-08
劉振華崗位職責：
1.新開店鋪支持：區域現狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節點搜集，加大對區域店鋪的支持力度；
2.重點店鋪支持：樹立所負責區域的標桿店鋪（運營標準化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標準化的模版效應，從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成；
3.問題店鋪診斷：對于所負責區域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現從劣到優的提升轉變；
4.營銷活動支持：區域營銷活動期間，對于重點支持區域店鋪進行銷售等方面支持，確保銷售指標達成；
5.培訓效果跟進：總部培訓后對于區域進行有效復訓并跟進檢視，結合商品手冊銷售話術，商品專業知識等的導入，確保培訓工作在區域實施的有效性；
職位要求：
1.5年以上服裝銷售經驗；具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力；
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗，熟悉店鋪開業及維護，有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗；
3.形象氣質佳，有較強的審美能力，能穿版；
4.性格開朗、積極主動、責任心強，團隊精神強，能夠承受高強度的工作壓力；
5。能接受高頻的廣西省內出差 -
服裝督導
7000-12000元
2025-07-08
王國旦組織開展新店開業的培訓工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業績。
1、新開門店前期準備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態。
2、負責門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發事件。
了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限，大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業店長經驗或督導經驗；
3、具備零售門店統籌力，管理經驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓，授課，管理經驗豐富，懂的人才培養及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力；
6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。
約 3 個崗位
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柳州服務員招聘工資
￥
3023
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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33.3%2K
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61.5%3K
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2.6%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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初中1.7%
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高中2.5%
柳州服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占95.8%，初中占1.7%，高中占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗96.6%
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1-3年3.4%
柳州服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占96.6%，1-3年占3.4%。
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝批發兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業管理咨詢服務。
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餐飲企業的管理服務,企業營銷策劃;貨物進出口業務,預包裝食品、散裝食品、酒類、農產品、農副產品、電子產品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機構經營),餐飲服務(限分支機構經營)。
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計算機技術的研發、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發零售；餐飲服務；廣播電視節目制作；電影發行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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