1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門(mén)提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買(mǎi);
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州倉(cāng)庫(kù)保管招聘
桂聘提供2025年7月柳州倉(cāng)庫(kù)保管最新招聘,城中區(qū)15條魚(yú)峰區(qū)11條,平均工資約為3226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)保管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-07-07黃小姐崗位要求:
1、 1年以上相關(guān)崗位工作,
2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,做事細(xì)心,具有較強(qiáng)責(zé)任心;
3、 熟練使用office軟件及Excel常用函數(shù)
4、 熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),成本核算、憑證編制、等級(jí)入賬。
5、 有電商公司會(huì)計(jì)或服裝公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)各直營(yíng)店財(cái)務(wù)核算制度的制定、執(zhí)行反饋、檢查落實(shí)。
2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會(huì)計(jì)核算,根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù),正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制收付款憑證,及時(shí)錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核,登記明細(xì)賬、總賬。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各品牌月報(bào)表、各類(lèi)表格內(nèi)容審查核對(duì),進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
4、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)薪資方案、考核保管,并據(jù)此編制工資表;
5、每月9號(hào)前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表;
6、根據(jù)《盤(pán)點(diǎn)表》,審查店鋪、總倉(cāng)商品盤(pán)盈盤(pán)虧報(bào)廢清理,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損害;
7、負(fù)責(zé)各類(lèi)費(fèi)用統(tǒng)計(jì),提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制,滿(mǎn)足考核需要;
8、負(fù)責(zé)對(duì)外銷(xiāo)售***的開(kāi)具,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求;
9、 負(fù)責(zé)對(duì)總倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督,表格歸集;上報(bào)盤(pán)點(diǎn)表;(盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù))
10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理,搜集和立卷歸檔;
11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢(xún)分析和評(píng)價(jià),提供及時(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)建議;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
上班時(shí)間:9:00-17:30,包中餐,大小休
公司地址:廣西南寧良慶平樂(lè)大道21號(hào)大唐總部1號(hào)樓6樓601(地鐵3號(hào)線(xiàn)慶歌路站) -
物流運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-07-05鄧小姐物流調(diào)度員
崗位職責(zé):
1.訂單處理:接收和處理客戶(hù)訂單,包括確認(rèn)訂單信息、核實(shí)貨物數(shù)量和配送地址等,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.車(chē)輛調(diào)度:根據(jù)訂單情況和車(chē)輛資源,合理安排配送車(chē)輛和司機(jī),制定最優(yōu)的配送路線(xiàn),提高配送效率,降低運(yùn)輸成本。
3.貨物跟蹤:實(shí)時(shí)跟蹤貨物的運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)了解車(chē)輛行駛情況、貨物裝卸進(jìn)度等信息,確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全和準(zhǔn)時(shí)。
4.異常處理:及時(shí)處理配送過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常情況,如車(chē)輛故障、交通擁堵、貨物損壞等,采取有效的措施解決問(wèn)題,減少對(duì)客戶(hù)的影響。
5.客戶(hù)溝通:與客戶(hù)保持密切溝通,及時(shí)反饋貨物配送信息,解答客戶(hù)疑問(wèn),處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析物流配送相關(guān)數(shù)據(jù),如配送量、運(yùn)輸成本、車(chē)輛利用率等,為優(yōu)化物流配送方案提供數(shù)據(jù)支持。
7.倉(cāng)庫(kù)管理:與倉(cāng)庫(kù)管理人員密切配合,確保貨物的出入庫(kù)操作順暢,協(xié)助解決倉(cāng)庫(kù)管理中與配送相關(guān)的問(wèn)題。
任職要求
1.熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī),掌握一定的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度能力,能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活安排車(chē)輛和人員,優(yōu)化配送路線(xiàn)。
3.良好的溝通能力,能夠與客戶(hù)、司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)人員等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)解決問(wèn)題。
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠快速處理配送過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,保障物流配送的順利進(jìn)行。
5.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,對(duì)物流配送數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為決策提供依據(jù)。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,確保物流配送任務(wù)的完成。
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)密切配合,共同完成公司的物流配送任務(wù)。 -
車(chē)工
3000-4000元2025-07-05趙崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)服裝賣(mài)場(chǎng)車(chē)工工作,包括裁剪、縫紉、鎖邊、會(huì)改衣服等
2.保證服裝質(zhì)量和效率
3.要求會(huì)整理服裝或服裝倉(cāng)庫(kù),且會(huì)上服裝安全扣
4.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示,做一些綜合性質(zhì)的工作
任職要求:
1.要有1-3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備服裝車(chē)工相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握服裝生產(chǎn)工藝
3.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具有良好的工作責(zé)任心
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
5.要積極向上、熱情開(kāi)朗、有愛(ài)心、善良、不能懶惰
試用期:
1-3個(gè)月,考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正 -
美豪怡致酒店-客房主管
4000-6000元2025-07-05孟先生總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時(shí)上報(bào); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的排班考勤工作,每月匯總上報(bào)員工的提成審核; 4、負(fù)責(zé)員工工作的監(jiān)督,杜絕品質(zhì)紅線(xiàn)問(wèn)題的出現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)客遺物品的管理及布草、倉(cāng)庫(kù)的管理工作; -
貨物專(zhuān)員
3000-4000元2025-07-05翁小姐7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門(mén)宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé): -
汽車(chē)配件采購(gòu)管理員
2000-5000元2025-07-05梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉汽車(chē)各零部件的名稱(chēng)與采購(gòu)要點(diǎn); 2、熟悉汽車(chē)各零部件采購(gòu)的渠道; 3、對(duì)工具、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn); 4、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 -
倉(cāng)庫(kù)文員
3000-4000元2025-07-05曾小姐人事2、熟練操作EPR、OFFICE辦公軟件、倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理; 3、能夠?qū)?em>倉(cāng)庫(kù)工作進(jìn)行有效的控制和管理,工作計(jì)劃性強(qiáng),對(duì)事物變動(dòng)的預(yù)見(jiàn)、分析、判斷較好,工作能夠掌握主動(dòng)權(quán),具有很強(qiáng)的時(shí)間觀(guān)念和效率意識(shí) -
雒容鎮(zhèn)快遞倉(cāng)庫(kù)招聘
3000-5000元2025-07-05林炎杰25年快遞倉(cāng)庫(kù)開(kāi)始招工了 1:擺面單4人3000元/月, 2:倉(cāng)庫(kù)異常件報(bào)破損和異常相關(guān)處理1人3000元/月, 3:套袋子4人3200元/月, 5:卸車(chē)工2人3600元/月, 6:全能機(jī)動(dòng)1 …… 人5000元 7:攬件掃碼員1人3000元 需積極配合倉(cāng)管調(diào)度安排,響應(yīng)倉(cāng)庫(kù)管理制度要求 -
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員
5000-8000元2025-07-05人力資源部一、主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、物資管理工作 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)物資管理工作的過(guò)程檢查與持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織班組開(kāi)展物資盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)差異分析、調(diào)賬、盤(pán)點(diǎn)總結(jié)等工作; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)存貨管理 …… (組織存貨分析,凍結(jié)、呆滯物資處置)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開(kāi)展COGI改善工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織開(kāi)展在途物資處理、改善工作; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用管理(預(yù)算、預(yù)提、報(bào)賬、分析、調(diào)整等); 7 …… 、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)檔案管理; 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作有效開(kāi)展; 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門(mén)物資審批工作; 10、負(fù)責(zé)物資特殊采購(gòu)申請(qǐng)工作; 11、完成上級(jí)交代的其他任務(wù); 12、組織、協(xié)調(diào)、控制、 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-07-05覃秋丹完成企業(yè)的年檢、審計(jì);8、制定財(cái)務(wù)流程,重新劃分財(cái)務(wù)崗位工作,管理和帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司財(cái)務(wù)工作,以及開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;9、參與經(jīng)營(yíng)管理,準(zhǔn)確編制提交各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告;10、制定工廠(chǎng)倉(cāng)庫(kù)流程 …… ,與倉(cāng)庫(kù)配合工作,保證賬實(shí)相符,如有差異,找出具體原因并問(wèn)責(zé)。 -
外協(xié)管理員
4000-5000元2025-07-05請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠(chǎng)家按時(shí)交貨; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求; 5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期與倉(cāng)庫(kù)配合進(jìn)行半成品清點(diǎn) …… ,做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫(kù)手續(xù),配合倉(cāng)庫(kù)做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。 -
倉(cāng)庫(kù)物流主管
7000-9000元2025-07-05謝女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門(mén)績(jī)效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門(mén)職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷(xiāo)合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作 …… ; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持 …… 任職資格: 1、熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)的特點(diǎn),具有采購(gòu)管理、物流管理和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問(wèn)題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2025-07-05梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、 門(mén)店收銀、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理,統(tǒng)算并匯報(bào); 2、客戶(hù)數(shù)據(jù),檔案管理,報(bào)表的統(tǒng)算匯報(bào); 3、執(zhí)行并協(xié)助門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù); 4、前臺(tái)相關(guān)的內(nèi)容:文件,快遞類(lèi)的收發(fā),接待外來(lái)人員 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元2025-07-05周小姐工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理與維護(hù) - 確保倉(cāng)庫(kù)物資的安全與整潔 - 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部運(yùn)作流程 - 票證管理 - 公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)營(yíng)運(yùn) 任職要求: - 有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 …… - 具備良好的組織和管理能力 - 能夠有效執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) -
采購(gòu)專(zhuān)員
3000-8000元2025-07-05蔣先生招聘總監(jiān)甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)保管庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理貨品管理物資管理管理人員倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理員現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流管理倉(cāng)管庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員物料管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管收貨其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)儲(chǔ)管理物料員電商庫(kù)存管理倉(cāng)管員倉(cāng)管管理員倉(cāng)庫(kù)管理主管配件管理員物流倉(cāng)儲(chǔ)管理庫(kù)存管理專(zhuān)員車(chē)輛倉(cāng)儲(chǔ)管理備件主管倉(cāng)管人員夜班主管倉(cāng)庫(kù)整理員倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)儲(chǔ)物料員倉(cāng)儲(chǔ)物流員發(fā)料員倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員汽車(chē)配件管理員
柳州倉(cāng)庫(kù)保管招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-07
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賓小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-07
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龔小姐2025-07-05
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黃小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-02
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韋先生投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-02
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莫小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-01
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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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18.5%2K
-
56.2%3K
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17.1%4K
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4.8%5K
-
2.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
-
初中2.7%
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中專(zhuān)1.4%
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大專(zhuān)1.4%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占2.7%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
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3-5年0.7%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%,3-5年占0.7%。