1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州倉(cāng)管人員招聘
桂聘提供2025年7月柳州倉(cāng)管人員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為3226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉(cāng)管人員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元2025-07-05謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員;
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)平臺(tái)訂單及時(shí)安排出庫(kù);
5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法;
7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度;
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、 認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用;
2、2年以上的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)管理模塊的應(yīng)用;
3、具有倉(cāng)庫(kù)管理能力:倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序;
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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18.5%2K
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56.2%3K
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17.1%4K
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4.8%5K
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2.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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初中2.7%
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中專1.4%
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大專1.4%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占2.7%,中專占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
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3-5年0.7%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%,3-5年占0.7%。