
柳州采購會計招聘
桂聘提供2025年7月柳州采購會計最新招聘,柳南區1條魚峰區1條,平均工資約為3497元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多采購會計采購會計財務/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營支撐崗位
4000-6000元2025-07-11劉*理【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發給相關團隊。
3.根據客戶信息、數據使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數據,以確定需要改進的領域,如工作量、統計數據等。
5.實施質量控制措施,優化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。
6.進行全面的業務產品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產品成功交付,并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規性以及水平達到行業標準。
二、業務發展支持(25%)(每日)
為業務發展經理提供協助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作,制定戰略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業務發展活動、銷售業績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業務和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協議。
三、產品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發和發布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發布。
4.與上游供應商協調,建立明確有效的溝通,協商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監控發布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰略調查分析(10%)(3年)
1.對商業環境、行業趨勢和競爭格局進行戰略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰略可行性。
4.評估戰略舉措的有效性并監測里程碑。
5.代表公司參加行業和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經驗/學歷/專業要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰的產品營銷、數字營銷推廣經驗的優先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內容,注重細節;
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優先。
7.項目統籌能力突出優先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業道德。 -
店面財務
3000-6000元2025-07-10梁女士人事專員崗位職責:
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、負責部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關;
3、負責公司貨物、資產的盤點,保證賬實相符;
4、部門運營數據提供和分析,做好成本預測和管控;
5、配合活動采購物資,嚴格按照相關制度執行采購及報銷單據審核;
6、定期做好財務清算及核對,做到帳實相符
7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理;
9、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作。
10、負責資金、資產的管理工作。
11、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
12、管理與銀行及其他機構的關系。
13、協助領導開展財務與內外的溝通和協調工作。
14、日常店面協助配合管理工作。
15、負責公司日常接待及對外關系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實,工作細致認真,責任心強,做事有條理,表達能力強;
2、統招專科以上學歷,財務、會計等相關專業或具備會計從業資格證,有熟練財務及人事管理經驗優先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節日大禮包(春節、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環境,團結互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩! -
價格工程師(傳動)
5000-7000元2025-07-05黃美禎人事專員崗位職責:
1、標準價格管理:采購件、自制件標準成本管理(發布、更新、查詢、分析);
2、采購價格管理:審核開發工程師及項目負責人的采購物資報價;分析相應品類可比采購成本,分析數據清晰表示價格審核結果;
3、關聯價格管理:與股司內其他法人的關聯交易價格核算、審批、維護、分析;
4、非整機銷售價格管理:對外部客戶的銷售價格核算、審批、維護、分析;
5、核價模型管理:協助提供、整理相關品類價格模型所需要的專業數據,熟悉模型應用;
6、原材料價格數據跟蹤:參與研究市場原材料價格走勢和采購成本優化分析,協助采購件價格調整方案;
7、新產品LDP流程財務模塊跟蹤,產品成本分析;
8、協助采購員或開發人員與供方價格談判;
9、完成上級領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學歷,機械類、工程類、會計類專業;機械類專業優先。
2、工作經驗:1年以上設計、工藝、質量、采購工作經驗;工作突出者可適當放寬年限要求;熟悉SAP系統人員優先;有機械制造類企業工作經歷優先。
3、知識要求:熟悉公司產品結構、機械加工工藝,及產品制造過程;熟悉制造企業成本核算方式,掌握行業動態及市場原材料價格走勢;能編制、修訂產品價格核算模型;了解財務管理和成本管理基本知識,有一定的成本分析能力。
4、基本技能:熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統在工作中的應用。
5、具備能力:具有基本的數據敏感性、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、客戶服務能力,信息檢索能力,并具有敬業精神;有一定的價格審核、分析經驗,掌握相關工具和方法;可獨立開展日常工作;具有較強的文字表達、工作匯報能力。
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柳州會計招聘工資
¥
3497
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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41.5%3K
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30%4K
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8.5%5K
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3.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專1.3%
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本科0.2%
柳州會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.5%
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3-5年0.9%
柳州會計招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。