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職位描述

1、負責桂林、河池區域客戶信息收集,客戶走訪和維護;2、完成公司下達的銷售任務;3、遵守公司規章制度,完成上級交代的任務。 

公司簡介

公司成立于2019年7月1日,注冊資金200萬,位于桂林市靈川縣。廣經營龍工挖掘機銷售、配件銷售及售后服務,二手挖掘機業務,挖掘機租賃業務及土石方工程施工。公司自成立以來,一直秉承著“服務為先、質量為本、奮發勤勉、誠信經商”的企業理念,以尊重人才、愛護人才、合理使用人才作為人才戰略的核心理念,造就一支“愛業、專業、敬業”的精英隊伍,實現企業良性發展與實現員工個人價值之間的共贏。

上班地點

可能感興趣的職位

銷售經理
7000-9000元
桂林-臨桂區-魯山工業園
大專以上
3年以上
崗位職責; 1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
1小時內
楊先生
總經理
銷售主管
3500-6000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上 25-35歲
1. 對公司代理產品的銷售和管理
1小時內
陸忠
總經理
全國銷售經理
5000-12000元
桂林
崗位職責:負責公司產品全國銷售。
1小時內
江女士
HR
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區-桂林北站
高中以上
2年以上
崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業不限,農學、市場營銷等相關專業優先; 2、具有良好的溝通協調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區可就近安排
1小時內
鄧經理
人事
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。 1. 銷售規劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略,確保業績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業績監控與優化 追蹤銷售數據,分析區域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規與風險管理 監督銷售流程符合監管法規及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓,確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對 監測行業趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。 銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度,平衡業績壓力與團隊發展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。
1小時內
陽經理
經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎
1小時內
文翠娥
出納
業務主管
3500-8000元
桂林-七星區
1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
1小時內
文龍
經理
銷售經理
3000-8000元
桂林-靈川縣
1.負責產品推廣,開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業內市場動態,收集客戶需求信息。 3.根據市場和區域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領導匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
1小時內
黎總
總經理
區域經理
5000-10000元
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
1小時前
謝先生
總經理
區域銷售經理
4800-10000元
桂林-七星區-信息產業園
本科以上
3年以上
桂林慧聯科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1. 項目全流程管理:負責教育設備集成項目的規劃、執行、監控及驗收,包括需求分析、方案設計、預算控制、進度管理、資源協調及交付驗收。 2. 高校客戶對接:與高校客戶(如教務處、信息中心、實驗室管理部門等)保持密切溝通,精準理解需求并提供定制化解決方案,維護長期合作關系。 3.跨部門協作:協調技術、采購、施工、售后等團隊,確保項目按時高質量落地,解決實施過程中的突發問題。 4. 風險控制:預判項目潛在風險(如政策變動、預算調整、技術適配等),制定應急預案,確保項目順利推進。 5. 行業洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優化項目管理流程,推動服務升級與創新。 任職要求**: 1. 教育背景:本科及以上學歷,項目管理、教育技術、電子信息、工程管理等相關專業優先。 2.工作經驗: 3-5年以上項目管理經驗,需有教育行業(尤其是高校)設備集成、信息化建設或實驗室建設項目經驗; - 熟悉高校招投標流程、采購規范及項目實施標準。 3. 核心能力: - 具備優秀溝通協調能力,能高效對接高校多層級用戶及供應商; - 邏輯清晰,抗壓能力強,適應階段性高頻出差。 - 熟悉智能教室、實驗室設備(如多媒體系統、虛擬仿真設備、科研儀器等)技術參數; - 擁有高校客戶資源或教育行業頭部企業從業背景。
1小時前
曹章玲
總監
廣西三業工程機械有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三業工程機械有限公司
所在行業 工程機械/租賃
成立時間 6年(2019年7月1日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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費用標準
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