
靈川總裁招聘
桂聘提供2025年7月靈川總裁最新招聘,平均工資約為14347元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總裁總裁/總經理/CEO總裁招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-門店總經理
20000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店總經理
1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標;
2、根據品牌政策和集團戰略規劃,制定公司戰略和年度業務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業務計劃;
3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優化,過程管理制度制定和完善;
4、根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業務渠道;
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 -
酒店總經理
10000-15000元2025-06-30陳女士經理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
約 2 個崗位
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靈川總裁招聘最新投遞
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桂林靈川縣總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
14347
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
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4.8%3K
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4.8%5K
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9.5%8K-1W
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81%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.1%
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大專47.6%
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本科14.3%
桂林靈川縣總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占38.1%,大專占47.6%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗33.3%
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1-3年28.6%
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3-5年19%
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5-10年19%
桂林靈川縣總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占33.3%,1-3年占28.6%,3-5年占19%,5-10年占19%。