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靈川資料管理招聘 logo

靈川資料管理招聘

桂聘提供2025年7月靈川資料管理最新招聘,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料管理建筑工程資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:945
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理;
2、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資;
3、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、部門(mén)辦公用品、會(huì)議記錄等的日常管理;
5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項(xiàng)大型活動(dòng)宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。
8、按照公司各項(xiàng)管理制度,配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
9、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括日常辦公事務(wù)管理、辦公合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)等;
10、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
11、周末大小休,良好的晉升通道。

汽車(chē)中工

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 30-40歲 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:75
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-07
吳女士
HR
1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對(duì)訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)
4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)
5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量
6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車(chē)故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù)
7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),確保其正常運(yùn)作
8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車(chē)間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理,確保車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行
9.員工培訓(xùn)和考核:參與制訂本部門(mén)員工工作計(jì)劃,并督促落實(shí),同時(shí)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技能水平
10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認(rèn)真填寫(xiě)各種表格資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 本科以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
吳女士
HR
1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理
4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作
5、完成CEO交辦的其他工作
(限男性)
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1908
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-04
房女士
綜合部經(jīng)理
1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本

行政文員

3000-3200元
桂林-靈川縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-38歲 大專(zhuān)以上 材料 投遞:41人 瀏覽:2292
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
蘇文英
職員
1、各類(lèi)公文草擬,協(xié)助行政事務(wù)要求 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,較好的溝通能力及文筆寫(xiě)作能力 3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)和會(huì)議的策劃與組織執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)行政文件、資料在檔案管理 5、協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)安全消防演練 …… 6、辦公用品采購(gòu)管理及酒水管理 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)

建筑資料員

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 投資 投遞:26人 瀏覽:1352
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
張女士
行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.具有相關(guān)建筑行業(yè)資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn),愛(ài)崗敬業(yè),具有資料員資格證書(shū)優(yōu)先; 2.開(kāi)展工作,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),準(zhǔn)確、及時(shí); 3.能獨(dú)立完成一個(gè)工程從進(jìn)場(chǎng)到竣工的資料的編制、整理、管理與報(bào)送; …… 4.按工程建設(shè)檔案資料的有關(guān)規(guī)定,做好立卷、歸檔并建立電子檔案、保管、借閱工作; 5.項(xiàng)目部各類(lèi)往來(lái)文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作;; 6. …… 建立健全資料的記錄和控制制度,防止文件和資料的損壞、丟失; 7.及時(shí)收集掌握有關(guān)工程建設(shè)工作的最新信息動(dòng)態(tài),并提供給有關(guān)人員參考; 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),房建項(xiàng)目、樁基、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有工程竣工資料的整理并順利移交檔案館的工作經(jīng)歷; 2. 一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);曾擔(dān)任過(guò)總包工程項(xiàng)目管理的資料員優(yōu)先; 3.
約 6 個(gè)崗位

靈川資料管理招聘最新投遞

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桂林資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 49.1%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專(zhuān)
    3.5%
  • 大專(zhuān)
    40.4%
  • 本科
    3.5%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.9%,高中占1.8%,中專(zhuān)占3.5%,大專(zhuān)占40.4%,本科占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.9%
  • 1-3年
    46.3%
  • 3-5年
    1.9%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,1-3年占46.3%,3-5年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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