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靈川專業經理招聘 logo

靈川專業經理招聘

桂聘提供2025年7月靈川專業經理最新招聘,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多專業經理招聘管理招聘經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網絡推廣員

5000-10000元
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:528
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
謝先生
總經理
一、工作職責:
1、利用網絡平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負責引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
3、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的的咨詢服務。
4、無經驗者可培養,有經驗者適當放寬,表現優異者當月提升為經理。
二、崗位要求:
1、性格開朗,形象氣質佳,表達能力強。
2、有一定的文案功底優先,有網絡銷售經驗優先。
3、熟練網絡營銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。
三、其它:
1、月收入3000-2萬之間,工資上不封頂。
2、上班時間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年齡20-40歲之間,月休4天
4、女性優先
桂林-靈川縣 1人 汽車維修 瀏覽:240
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
蔣金
經理
1:具備大貨車維修基礎知識,熟悉各類發動機、傳動系統、懸掛系統、剎車系統的構造及工作原理。
2、掌握電氣設備的基本原理,能熟練使用檢測儀器診斷故障,具備一定的電子電路分析能力。
3、能夠維修整車線路:1:發動機故障(如:啟動不了,CAN線故障、不燒尿素、發動機發抖,發動機高溫等)2:變速箱故障(重點是AMT變速箱,換擋延遲、起步跳動、變速箱大學習等等;3:底盤故障:(如整車照明燈不亮、掛車燈光不亮、差速鎖用不起、ABS故障等等)
4:要求懂得整車故障的判斷與維修;會懂得發動機拆裝,變速箱拆裝,中后橋差速器拆裝等等。
5:要求師傅愛學習,遇到難題學會多問、重汽公司總部有專業指導老師,重點要求是做人要踏實肯干,做事認真負責,公司可提供學習的機會;能夠吃苦耐勞;能夠夜間加班,有補助。
福利待遇:包吃住、項目提成、節日禮物、培訓提升、加班補助等
有意者,可直接電話聯系151--0773--3599?蔣經理

重型汽車修理工

4500-15000元
桂林-靈川縣 2人 汽車維修 瀏覽:122
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
蔣金
經理
崗位要求
1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障;
2、能夠熟練完成發動機拆裝、變速箱拆裝、驅動橋差速器的拆裝等以及電氣系統、空調系統等關鍵部位的維修與調試工作,確保維修質量符合行業標準,保障車輛性能穩定。
3、能夠認真做好車輛的保養與維護,要求做事認真負責。
4、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業的維修建議和技術支持。
福利待遇:包吃住、項目提成、節日禮物、培訓提升
有意者,可直接電話聯系151--0773--3599?蔣經理
任職要求
1、要求有小車駕照,能外出修車服務,能吃苦耐勞
2、熟練掌握各類汽車的維修技術和工藝,能夠獨立完成常見故障的診斷和維修工作。
3、工作認真負責,嚴謹細致,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,適應維修車間的工作環境。

維修工

4500-15000元
桂林-靈川縣 2人 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:818
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
蔣金
經理
4、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業的維修建議和技術支持。 …… 福利待遇:包吃住、項目提成、節日禮物、培訓提升 有意者,可直接電話聯系151--0773--3599?蔣經理 任職要求 1、要求有小車駕照,能外出修車服務,能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術和工藝
約 4 個崗位

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桂林招聘招聘工資

¥ 3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。
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