
靈川制造主管招聘
桂聘提供2025年7月靈川制造主管最新招聘,平均工資約為5316元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多制造主管生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(儲備干部)
4000-8000元2025-07-12蔣小姐要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
要求如下:
1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程相關專業等;
2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。
薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元)
培養方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監) -
品管部主管
4500-6000元2025-07-12蔣小姐1、跟蹤了解生產線產品質量情況,編寫和報送質量日報。
2、協助相關部門做好售后服務和質量投訴處理工作。
3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質量記錄的檢查和維護。
4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關作業指導書。
崗位要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷。
2、熟悉辦公軟件,善于發現問題、有判斷和處理能力。
3、有質量管理相關工作經驗者優先考慮。
約 2 個崗位
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靈川制造主管招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-12
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龍先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-12
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陽先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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蔣小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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蔣先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-11
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俸先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-10
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桂林靈川縣車間主任招聘工資
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5316
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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11.1%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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16.7%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專11.8%
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大專29.4%
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本科5.9%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占35.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占11.8%,大專占29.4%,本科占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗23.5%
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1-3年47.1%
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3-5年29.4%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占23.5%,1-3年占47.1%,3-5年占29.4%。