
靈川值班招聘
桂聘提供2025年7月靈川值班最新招聘,平均工資約為5398元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多值班值班值班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小鎮管家
3000-5000元2025-07-08廖女士行政人事工作內容
1)協助小鎮的日常維護及運營管理,以確保各部門各項服務及設施的正常運作。
2)接待及核銷客人的入園手續,引導客人參觀小鎮,提供相關信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。
3)參與小鎮的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。
4)與小鎮各場館進行對接,協調活動和服務,確保活動事項的順利進行。
5)配合市場部對接小鎮的商務接待、團隊接待、會議會務及散客到訪;做好重要客戶的管理工作;
6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質量的服務。
7)配合相關部門監管小鎮場館內外的環境衛生,確保整潔有序。
8)結合線上線下,配合市場部積極參與小鎮的對外宣傳和推廣。
相關要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關專業優先,有民宿、酒店相關工作經驗;有超強的服務意識,有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預定平臺;
3、誠實敬業,吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-07-08廖女士行政人事工作內容
1、執行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。
3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區域員工為客人提供高效率優質的服務,確保各崗位按規程規范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作,管理制度,負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
9、配合主管領導做好員工的培訓工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業。
2、善于處理人際關系,對業務精益求精,有較強的事業心。
3、5年以上相關工作經驗,有一定的組織、管理能力。 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-07-07胡昕HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區
約 3 個崗位
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5398
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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28.6%3K
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25%4K
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14.3%5K
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17.9%6K-8K
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10.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗57.7%
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1-3年42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占57.7%,1-3年占42.3%。