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靈川招聘招聘

桂聘提供2025年7月靈川招聘最新招聘,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1011
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負責人員檔案管理和各類信息管理;
2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負責獎懲實施;
4、負責培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標率;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動;
7、負責企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。
8、按照公司各項管理制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
9、負責日常行政事務(wù)工作,具體包括日常辦公事務(wù)管理、辦公合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)等;
10、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
11、周末大小休,良好的晉升通道。

人力資源專員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:496
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-07-10
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作;
2、員工考勤及工資核算;
3、員工關(guān)系處理及檔案管理;
4、辦理社保增減員及公積金相關(guān)手續(xù);
5、協(xié)助人資經(jīng)理開展部門工作。
任職要求:
1、本科及以上,三年及以上人事工作經(jīng)驗,有工廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團隊合作精神;
3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
4、積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 中專以上 批發(fā) 醫(yī)藥 投遞:7人 瀏覽:2562
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
桂林中南
人事主管
QC招聘要求:
1、中專及以上學歷
2、藥學、中藥學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、3年以上QC工作經(jīng)驗
桂林-靈川縣-濱都·一品嘉苑 2人 投遞:1人 瀏覽:245
2025-07-03
李海波
店長
修理工學徒工招聘,要求身體健康能吃苦耐勞,頭腦靈活,話少學習能力強,對待工作認真,學習態(tài)度好三觀正,所以學習的技能比較多,具體可到店面談,我店里雖然缺員工但是不是什么人都收,你確定準備好了學這行咱們再談
桂林-靈川縣-濱都·一品嘉苑 2人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-07-03
李海波
店長
修理工學徒工招聘,要求身體健康能吃苦耐勞,頭腦靈活,話少學習能力強,對待工作認真,學習態(tài)度好三觀正,所以學習的技能比較多,具體可到店面談,我店里雖然缺員工但是不是什么人都收,你確定準備好了學這行咱們再談

貨運司機

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-45歲 投遞:22人 瀏覽:7833
2025-07-01
唐經(jīng)理
經(jīng)理
招聘要求: 身體健康,無違法犯罪記錄; 具備中專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 具備駕駛證,熟練駕駛各類配送車輛; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶保持良好的溝通; 具備較強的責任心和安全意識
桂林-靈川縣-青青家園 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:338
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
鄧經(jīng)理
人事
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗! 工作崗位: AOi檢驗崗位和焊錫崗位!
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:132
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機; 負責部門內(nèi)員工的招聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:211
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責; 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃 …… ; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查; 7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:264
  • 五險
  • 包吃住
2025-06-30
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境

人資經(jīng)理

8000-10000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:443
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
青禾美邦
招聘專員
負責招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標。 4. …… 2.專業(yè)知識: - 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3.
約 26 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。
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