
靈川預算招聘
桂聘提供2025年7月靈川預算最新招聘,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多預算預算預算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店運營總監
8000-15000元1小時前陳女士經理1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象 -
人事主管
4000-4500元3小時前唐小姐人事崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理專業本科及以上學歷;精通人力資源六大模塊;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
福利:帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
前廳主管
3000-4000元5小時前陳女士經理1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好
3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續
5、為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元5小時前張總總經理主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節能等)及預算范圍。 -
成本會計(制造業)
4000元6小時前張總總經理并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系 …… 、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執行情況,提出優化建議 -
市場經理
9000-11000元2025-07-11羅小姐人力、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業動態,市場及產品營銷動態組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發的各項費用預算 -
電商運營主管
6000-15000元2025-07-08羅總HR運營策略及產品運營方向,提升經營業績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算 -
線上營銷專員
2500-20000元2025-07-08羅總HR運營策略及產品運營方向,提升經營業績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算 -
臨床專員
5000-7000元2025-07-04韋冬玲SOP等進行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗記錄等數據進行監查; 4、負責臨床試驗備案資料的準備工作,統計報告和臨床報告的收集等文件相關工作; 5、協助部門完成實驗費用預算及控制 -
售后總監(上汽大眾)
13000-16000元2025-07-01唐女士人力行政經理根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責; 制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 編制年度部門費用預算 …… 根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責; 制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 編制年度部門費用預算 -
全國儲備-門店二手車經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店二手車經理 1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業績及利潤達成全面負責; 2、根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、 -
全國儲備-門店售后經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 3、編制年度部門費用預算 -
全國儲備-門店銷售經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店銷售經理 1、根據公司年度戰略目標,制定年度銷售戰略和銷售計劃,對銷售部整體業績及利潤達成全面負責;根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算 -
全國儲備-門店財務經理
12000元2025-07-01唐女士人力行政經理1、協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定工作,對財務部工作全面負責; 2、根據財務核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務預算,協同分解制訂部門月度預算 -
酒店總經理
10000-15000元2025-06-30陳女士經理負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算
靈川預算招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-13
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張先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 電商運營主管 職位2025-07-12
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曾小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-11
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周小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-11
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劉小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-09
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謝小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上營銷專員 職位2025-07-09
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桂林靈川縣工程造價招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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58.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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大專25%
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本科16.7%
桂林靈川縣工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,大專占25%,本科占16.7%。
經驗要求分析
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不限經驗58.3%
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1-3年25%
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3-5年8.3%
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5-10年8.3%
桂林靈川縣工程造價招聘需要什么經驗?不限經驗占58.3%,1-3年占25%,3-5年占8.3%,5-10年占8.3%。