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靈川營銷管理招聘 logo

靈川營銷管理招聘

桂聘提供2025年7月靈川營銷管理最新招聘,平均工資約為5844元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多營銷管理市場營銷管理市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:2961
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質、安裝流程等相關問題。
主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。
對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等)進行重點標注,并協(xié)調內部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進
訂單接收與確認
指導客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關鍵信息準確無誤。
與客戶確認訂單細節(jié),如付款方式(預付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時間及售后服務條款,簽訂正式合同或訂單確認單。
訂單錄入與內部流轉
將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設計部門、安裝團隊等相關崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進訂單生產(chǎn)進度,協(xié)調解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調整等),及時向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。
對于復雜訂單或大額訂單,需提交上級領導或財務部門審核,確保報價合理、利潤達標。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權利義務、違約責任、爭議解決方式等條款,避免法律風險。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。
四、客戶關系維護與售后支持
客戶滿意度跟進
在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務提供依據(jù)。
售后服務協(xié)調
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調試、維修、退換貨等,協(xié)調安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術應用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質量、服務流程的反饋,及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動內部改進。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。
不斷學習鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務能力。

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:452
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-12
鐘經(jīng)理
人力資源負責人
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。

跨境電商運營

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1637
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-12
趙女士
人事行政專員
一、 崗位職責
1.?店鋪運營:負責跨境電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、頁面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉化率和銷售額,完成銷售目標。
2.?市場分析:收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息,挖掘潛在市場機會和目標客戶群體;基于市場分析,為產(chǎn)品開發(fā)、選品提供建議,優(yōu)化產(chǎn)品組合,保持市場競爭力。
3.?營銷推廣:制定并實施跨境電商營銷推廣計劃,包括站內廣告投放(如關鍵詞廣告、展示廣告)、站外推廣(社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化等);策劃促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、節(jié)日促銷等,吸引客戶購買,提高客戶忠誠度。
4.?客戶服務:處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務。
5.?數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),如流量、轉化率、銷售額、客單價等,進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;基于數(shù)據(jù)分析結果,提出優(yōu)化建議和解決方案,持續(xù)提升運營效果。
二、任職要求
1.?學歷專業(yè):大專及以上學歷,電子商務、國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗:1年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和運營流程。
3.?技能要求:熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT等),具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;熟悉跨境電商營銷推廣工具和方法,如Google Ads、Facebook Ads、SEO等;具備一定英語讀寫能力,能與國外客戶進行基本溝通。
4.?素質要求:具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,工作認真負責、有耐心、有較強的執(zhí)行力;具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能適應快速變化的跨境電商市場。
四、薪資福利
1.?薪資待遇:具有競爭力的薪資,底薪加提成模式。
2.?福利待遇:五險,法定假期;定期組織員工培訓和團建活動,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;節(jié)日福利、生日福利,工作餐等。
上班時間:8:30-17:40,中午休息一小時。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:271
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
鐘經(jīng)理
人力資源負責人
視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理

招商專員

2000-5000元
桂林-靈川縣 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:192
  • 提供住房
2025-07-11
張先生
崗位職責: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關系 …… ,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整; 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

策劃專員

4000-7000元
2025-07-11
張先生
從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 …… 工作內容包括:房地產(chǎn)項目的市場調研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作;房地產(chǎn)項目的運營工作。

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-09
鐘經(jīng)理
人力資源負責人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 …… 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。

策劃經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
楊芳園
經(jīng)理
2、負責項目的企業(yè)文化建設及品牌推廣,負責公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控;負責公司VI形象的設計、策劃、應用、推廣和規(guī)范管理。 …… 任職要求: 1、營銷類及相關專業(yè)畢業(yè),具有2年以上大型房地產(chǎn)相同崗位工作經(jīng)驗。 2、思路清晰,執(zhí)行力強,能獨立承擔整個項目的策劃推廣工作。 …… 3、熟悉項目策劃推廣流程,有較強的文字功底,對平面廣告、營銷活動等有獨特的見解及較強的把控能力。 …… 4、具備從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等房地產(chǎn)全程調研、分析與策劃服務能力,能組織撰寫各類項目策劃報告、提案、操盤。 …… 5、精通房地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力。
桂林-靈川縣 10人 涂料 材料 瀏覽:96
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
羅總
HR
1、對目標市場進行深入調研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務指標 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、

銷售經(jīng)理

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
莫女士
HR
調整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態(tài),并針對市場情況制定相應的發(fā)展計劃 4. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業(yè)務拓展 任職要求: 1. …… 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

銷售內勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1427
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰
崗位職責: 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:241
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量 …… 、服務形象以及服務設施/設備 監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù); 了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動 …… ,提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員 …… 并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量 …… ,提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度; 拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:48
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經(jīng)理
必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 3、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量 …… 服務形象以及服務設施/設備 6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動 …… ,提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度; 8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系; 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 10、建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員
約 13 個崗位

靈川營銷管理招聘最新投遞

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桂林靈川縣市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 31%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.1%
  • 大專
    27.6%
  • 本科
    10.3%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,大專占27.6%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.6%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    6.9%
桂林靈川縣市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.6%,1-3年占34.5%,3-5年占6.9%。
企業(yè)服務
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