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靈川行政人事招聘 logo

靈川行政人事招聘

桂聘提供2025年7月靈川行政人事最新招聘,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政人事招聘管理招聘經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲 酒店 投遞:13人 瀏覽:1286
  • 五險
  • 包吃住
2025-07-11
陳女士
經理
工作內容:1、在總經理的領導下開展工作,做好參謀助手,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:
2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作:
4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執行的監視:
5、協助總經理做好重要接待,聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜:
6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執行落實情況匯總上報總經理:
7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經理:
8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件,對發***好法律審核,掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規:
9、巡視、監視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作:
10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執行,做好本部門各項行政事務處理工作。
職位要求:銀行人事從業者優先。

人事行政文員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 化學 涂料 投遞:8人 瀏覽:890
2025-07-11
周生
人事行政經理
行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務,做好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯絡,拓展公關業務,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。
相關要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關系等方面的培訓,持有證書秘書、計算機證書
工作經驗:2年以上相關工作經驗
技能和素質
1.做事細心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強;
2.能夠在高壓下有效地完成多項工作;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
4.良好的溝通協調能力及解決問題的能力;
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務;積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜,負責公司的日常事務,認真將公司的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員;
2.負責日常行政人事事務,做好人員的招聘和管理,檔案的管理;公司人員的考核,組織做好公司可行性成本核算方案并執行落實。做好會務接待和辦公自動化系統管理工作。
3.協助公司人力資源規劃工作,協助制定人力資源管理各項規章制度,并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。
4.協助公司員工隊伍建設,組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系,充分發揮團隊的積極性,創造良好的工作環境,保證各項工作順利開展。
6.做好相關設備、器具、辦公用品的采購、供應、維護、保養管理。
7.負責公司固定資產清理及統計工作,會同使用部門,做好公司固定資產的詢價、采購、驗收、登記、發放和調配等工作。
8.協助做好公司園區內安全、衛生、美化、工作。
9.協助做好教育培訓管理,開展教育培訓工作。
10.完成公司領導交辦的其它相關工作。

出納兼行政

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 投資 投遞:11人 瀏覽:638
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-09
張女士
行政總監
1、負責日常收支的管理和核對;
2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
3、負責開具各項票據;
5、負責銀行賬戶管理,銀行開戶,維護和對賬業務;
6、購房及其他合同的審核及簽訂;
7、協助領導做好各項人事、行政相關工作
8、執行各項行政與后勤管理制度;
9、有大學專科以上學歷;
10、具有2年以上出納工作經驗;
11、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
12、工作認真,有責任心,工作態度端正;有良好的職業素養和操守,服從公司工作安排。
有CI駕照;有會計證;有房地產工作經驗優先。
約 3 個崗位

靈川行政人事招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。
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