
靈川銷售招聘
桂聘提供2025年7月靈川銷售最新招聘,平均工資約為4204元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營
4000-6000元2025-07-04趙女士人事行政專員一、 崗位職責
1.?店鋪運營:負責跨境電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、頁面展示吸引人;制定并執行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉化率和銷售額,完成銷售目標。
2.?市場分析:收集分析市場數據、競爭對手信息,挖掘潛在市場機會和目標客戶群體;基于市場分析,為產品開發、選品提供建議,優化產品組合,保持市場競爭力。
3.?營銷推廣:制定并實施跨境電商營銷推廣計劃,包括站內廣告投放(如關鍵詞廣告、展示廣告)、站外推廣(社交媒體營銷、搜索引擎優化等);策劃促銷活動,如限時折扣、滿減優惠、節日促銷等,吸引客戶購買,提高客戶忠誠度。
4.?客戶服務:處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關部門,優化產品和服務。
5.?數據分析:監控店鋪運營數據,如流量、轉化率、銷售額、客單價等,進行數據分析和挖掘;基于數據分析結果,提出優化建議和解決方案,持續提升運營效果。
二、任職要求
1.?學歷專業:大專及以上學歷,電子商務、國際貿易、市場營銷等相關專業優先。
2.?工作經驗:1年以上跨境電商運營經驗,熟悉平臺規則和運營流程。
3.?技能要求:熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT等),具備數據分析能力,能通過數據發現問題、解決問題;熟悉跨境電商營銷推廣工具和方法,如Google Ads、Facebook Ads、SEO等;具備一定英語讀寫能力,能與國外客戶進行基本溝通。
4.?素質要求:具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,工作認真負責、有耐心、有較強的執行力;具備較強的學習能力和創新意識,能適應快速變化的跨境電商市場。
四、薪資福利
1.?薪資待遇:具有競爭力的薪資,底薪加提成模式。
2.?福利待遇:五險,法定假期;定期組織員工培訓和團建活動,提供良好的職業發展空間和晉升機會;節日福利、生日福利,工作餐等。
上班時間:8:30-17:40,中午休息一小時。 -
網絡推廣銷售
6000-12000元2025-07-04秦女士人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 -
銷售人員
3000-20000元2025-07-04秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產品知識,線上抖音發掘潛在客戶
2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格銷售;
3、維護老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯系; -
線上銷售
3000-10000元2025-07-04秦女士人事運營抖音號網上開發客戶,上班輕松適合寶媽。 -
銷售經理
3000-15000元2025-07-04秦女士人事桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦(限18-40歲),無需出差,辦公環境優越,客戶資源豐富,有專人帶入行~ 工作要求:運營公司抖音號,線上開發挖掘客戶 全面了解公司產品,對公司產品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 -
線上銷售
3000-20000元2025-07-04秦女士人事1.運營公司抖音號,開發挖掘客戶 全面了解公司產品,對公司產品推廣 1.具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 2.女性優先限(20-40歲) 底薪3000?提成 -
業務銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-04趙女士人事行政專員主要工作: 1、負責公司產品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產品)的銷售、推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務; 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析 -
汽車銷售顧問
4000-20000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-07-04周潤芳行政人事向顧客介紹不同車型的特點、參數及優勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優惠活動,以及售后的保養救援、產品維修服務,協助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾,促成訂單,完成銷售指標 -
客服兼司管
4000-5000元2025-07-04周潤芳行政人事2.1.負責司機的日常管理和服務,包括司機招募、培訓、服務監督等,確保司機按照服務規范和管理規定提供服務,并對網約車司機服務質量負責. 2.2.?司機認證和培訓?:進行司機認證工作,包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓,確保司機具備合格的駕駛技能和服務意識?. 2.3.車輛管理和維護?:負責平臺車輛信息維護及更新,確保信息準確完整,對各個車輛保險的到期并跟進完成續保,定期進行保養和維護,建立維修檔案。 2.4.溝通與協調?:與不合格司機進行約談,組織司機例會,制定并執行汽車租賃公司的工作計劃。同時負責對內對外的協調與配合,確保各項工作順利進,跟進總部每月下達的KPI并完成各項KPI指標,實... -
物流送貨員
5000-12000元2025-07-04開心果就業經理1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負責開車 3. 底薪4千?多勞多得(包住) 4. 早八晚六,月休兩天 -
駕駛員
5000-10000元2025-07-04開心果就業經理1. 本公司招聘數名小貨車司機,公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費用。 2.要求25-50歲,無犯罪記錄。包住宿長白班,早上8點到晚上18點,月休2天,自由安排,每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區及周邊,不用裝卸,工作時間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無經驗要求。 3.工資待遇4000+提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。 感興趣回復合適,我發公司位置和面試時間! -
建材銷售員
4000-7000元2025-07-03蔣總老板崗位職責 1、負責區域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
業務員
5000-10000元2025-07-03蔣總老板1.負責區域吊頂產品的銷售, 2.老客戶關系維護.開發客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. -
銷售業務員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-07-03莫女士HR1、負責公司產品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 -
銷售經理
8000-30000元2025-07-03莫女士HR調整并完善城市銷售系統以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態,并針對市場情況制定相應的發展計劃 4. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業務拓展 任職要求: 1. …… 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數據分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協作能力、溝通能力和執行能力
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桂林靈川縣銷售專員招聘工資
¥
4204
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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32.8%3K
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17.2%4K
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25.9%5K
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9.8%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中5.7%
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高中10.2%
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中專10.2%
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大專9.1%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占5.7%,高中占10.2%,中專占10.2%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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應屆畢業生2.3%
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1-3年25%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業生占2.3%,1-3年占25%。