靈川人資主管招聘
桂聘提供2025年7月靈川人資主管最新招聘，平均工資約為4722元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人資主管人資主管人資經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-4500元
2025-07-08
唐小姐人事1、負責公司日常招聘工作;
2、負責公司日常行政工作；
3、負責公司內部文檔管理；
4、負責公司員工關系管理；
5、負責公司考勤管理；
6、負責公司企業文化工作；
7、負責公司薪酬調研和設計；
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業畢業，5年以上人力資源相關工作經驗；
2、精通人力資源源六大模塊，具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力；
3、具有一定的財務知識；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立完成工作；
5、熟練掌握辦公軟件等；
6、熟練駕駛； -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元
2025-07-01
唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理
1、根據公司的發展戰略，協助公司總經理，制定年度人力資源發展規劃，對人力行政部工作全面負責；
2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據；
3、根據公司發展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監進行協商，制定人員招聘計劃；
4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障；
5、根據公司發展規劃，監管公司員工培訓工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進行調查；
7、根據集團要求及公司發展戰略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監督工資核算發放及勞資統計、各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付；
9、解答薪酬福利的相關疑問；
10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
11、負責責制定員工的激勵策略，監督指導激勵措施執行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作；
13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執行情況進行監督；
14、監督管理公司固定資產；
15、監管辦公用品的采購、申報、領用等工作；
16、監督下屬完成相關檔案管理工作；
17、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
18、組織來客接待和相關的外聯工作；
19、協助總經理進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
人資經理
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-30
青禾美邦招聘專員人力資源管理
1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。
2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。
5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。
行政管理
1. 統籌集團及各門店行政事務，包括固定資產、辦公環境、后勤服務（食堂、車輛、安保等）的標準化管理。
2. 制定并監督執行行政管理制度，控制行政費用預算，降低成本。
3. 負責重大會議、活動的組織協調及接待工作。
4. 管理集團檔案、印章、合同等文書工作，確保合規性。
5. 對接政府相關部門，處理工商、消防、環保等事務。
任職要求
1. 學歷與經驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業。
- 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。
2.專業知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質：
- 具備較強的統籌協調能力和執行力，能適應多任務高壓環境。
- 優秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。
- 數據敏感度高，能通過數據分析優化人力行政決策。
4. 其他：
- 熟練使用Office、HRM系統（如SAP、用友等）。
- 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。
約 3 個崗位
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靈川人資主管招聘最新投遞
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桂林靈川縣人力資源經理/主管招聘工資
￥
4722
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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11.1%3K
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61.1%4K
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5.6%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷25%
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大專31.3%
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本科43.8%
桂林靈川縣人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占25%，大專占31.3%，本科占43.8%。
經驗要求分析
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不限經驗25%
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1-3年50%
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3-5年25%
桂林靈川縣人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占25%，1-3年占50%，3-5年占25%。
相關企業
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產、批發、零售：家具（憑有效許可證經營）；零售、批發：五金產品；貨物進出口貿易（國家禁止或限制的進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
別克、雪佛蘭、東風日產、紅旗、領克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應及信息咨詢等 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術、改性技術的研發和應用；加工銷售非金屬礦粉；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
建材/門窗 10人以下
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一般項目：家具制造；家具銷售；家具安裝和維修服務；家具零配件銷售；家具零配件生產；家居用品制造；五金產品零售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；電子產品銷售；建筑裝飾材料銷售；輕質建筑材料銷售；信息技術咨詢服務；廚具衛具及日用雜品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
銷售國產梅賽德斯-奔馳品牌汽車、進口梅賽德斯-奔馳品牌汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品;提供商務信息咨詢服務;二手車經銷;一類機動車維修(小型車輛維修)。 -
汽車銷售；汽車美容服務；汽車零配件銷售；汽車租賃。 -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經銷；代辦機動車輛登記業務；提供汽車業務信息咨詢服務、會展服務；市場調查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
