靈川人事招聘
桂聘提供2025年7月靈川人事最新招聘，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事招聘管理招聘經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事主管
4000-4500元
5小時前
唐小姐人事崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理專業本科及以上學歷；精通人力資源六大模塊；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
福利：帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
人事文員
3000-6000元
5小時前
趙杰人事經理崗位內容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環節，維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲，專業不限，有相關工作經驗優先錄用
2.熱愛招聘行業，具備較強的執行力和團隊協作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
辦公室主任
4000-8000元
2025-07-11
陳女士經理工作內容：1、在總經理的領導下開展工作，做好參謀助手，負責酒店辦公秩序及行政事務治理：
2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作；
3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作：
4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執行的監視：
5、協助總經理做好重要接待，聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜：
6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執行落實情況匯總上報總經理：
7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結果報總經理：
8、做好信訪工作，處理重要信構負責起草公司行政文件，對發***好法律審核，掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規：
9、巡視、監視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作：
10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執行，做好本部門各項行政事務處理工作。
職位要求：銀行人事從業者優先。 -
人事行政文員
3000-5000元
2025-07-11
周生人事行政經理1.組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務；積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜，負責公司的日常事務，認真將公司的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員； 2.負責日常行政人事事務 -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續； 負責人員檔案管理和各類信息管理； 2、審核績效考核正確性，計算和發放人員工資； 3、按照公司各項管理制度，監督和考核員工行為規范，相關制度的執行推動，負責獎懲實施； 4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理； 5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率； 6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動； 7、負責企業文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。 8、按照公司各項管理制度，配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范，對車輛出入執行情況進行管理和... -
人力資源專員
4000-5000元
2025-07-10
蘭女士人資經理任職要求： 1、本科及以上，三年及以上人事工作經驗，有工廠招聘經驗優先； 2、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和團隊合作精神； 3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領域長期發展； 4 -
電話溝通，達到對客戶的維護，新客戶的開發目的，從而獲取訂單 7、隨時關注手機企業微信等工作相關群、相關信息，及時回復處理群里反饋的各問題； 8、遵守公司規章制度，員工守則、崗位工作制度、車間生產管理、人事行政管理
-
出納兼行政
3000-5000元
2025-07-09
張女士行政總監負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性； 3、負責開具各項票據； 5、負責銀行賬戶管理，銀行開戶，維護和對賬業務; 6、購房及其他合同的審核及簽訂； 7、協助領導做好各項人事
約 8 個崗位
靈川相關熱門崗位
招聘管理招聘經理招聘專員招聘主管人事人事專員人事助理行政人事人事hr人事行政助理人事專員/助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/人事人事社保專員人事助理/助理助理/人事助理hr人事人事員工關系專員人事經理人事主管人事行政主管人事行政經理人事行政經理/主管主管/人事主管人事經理/主管人事主管/人事經理人事經理/人事主管行政助理/人事助理行政專員/人事助理人事行政人員人事行政文員管理人員it專員it顧問邀約專員行政專員人才實習生文員助理主管(經理)/hrbp人力資源助理經理/主管人力資源專員/專業經理hr助理管理崗儲備主管經理/總監與培訓專員/培訓專員辦公室文員高端人力主管
靈川人事招聘最新投遞
-
陽小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員（上汽大眾4S店） 職位2025-07-11 -
莫女士投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-07-11 -
閆小姐投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 人事行政文員 職位2025-07-11 -
張先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納兼行政 職位2025-07-10 -
李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 人力資源專員 職位2025-07-10 -
周先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納兼行政 職位2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
13%2K
-
38.3%3K
-
33%4K
-
10.4%5K
-
3.5%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷46.6%
-
初中1.7%
-
高中10.2%
-
中專11%
-
大專21.2%
-
本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗69.9%
-
1-3年26.5%
-
3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關企業
-
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
裝飾材料 10人以下 -
涂料 10-30人 -
食品 10-30人 -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
業務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
研發、生產、銷售：新型節能環保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品生產；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
