靈川人力資源助理招聘
桂聘提供2025年7月靈川人力資源助理最新招聘，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源助理招聘管理招聘經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事文員
3000-6000元
1小時前
趙杰人事經理崗位內容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環節，維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲，專業不限，有相關工作經驗優先錄用
2.熱愛招聘行業，具備較強的執行力和團隊協作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
人事行政文員
3000-5000元
2025-07-11
周生人事行政經理行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務，做好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡，拓展公關業務，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。
相關要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關系等方面的培訓，持有證書秘書、計算機證書
工作經驗:2年以上相關工作經驗
技能和素質
1．做事細心、耐心、有條理，性格溫和、親切，溝通能力強；
2．能夠在高壓下有效地完成多項工作；
3．熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）；
4．良好的溝通協調能力及解決問題的能力；
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務；積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜，負責公司的日常事務，認真將公司的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員；
2.負責日常行政人事事務，做好人員的招聘和管理，檔案的管理；公司人員的考核，組織做好公司可行性成本核算方案并執行落實。做好會務接待和辦公自動化系統管理工作。
3.協助公司人力資源規劃工作，協助制定人力資源管理各項規章制度，并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。
4.協助公司員工隊伍建設，組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作，指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發揮團隊的積極性，創造良好的工作環境，保證各項工作順利開展。
6.做好相關設備、器具、辦公用品的采購、供應、維護、保養管理。
7.負責公司固定資產清理及統計工作，會同使用部門，做好公司固定資產的詢價、采購、驗收、登記、發放和調配等工作。
8.協助做好公司園區內安全、衛生、美化、工作。
9.協助做好教育培訓管理，開展教育培訓工作。
10.完成公司領導交辦的其它相關工作。 -
人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10
唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續； 負責人員檔案管理和各類信息管理；
2、審核績效考核正確性，計算和發放人員工資；
3、按照公司各項管理制度，監督和考核員工行為規范，相關制度的執行推動，負責獎懲實施；
4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理；
5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動；
7、負責企業文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。
8、按照公司各項管理制度，配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范，對車輛出入執行情況進行管理和把控；
9、負責日常行政事務工作，具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務等；
10、及時有效完成領導交辦事項。
11、周末大小休，良好的晉升通道。 -
人力資源專員
4000-5000元
2025-07-10
蘭女士人資經理崗位職責： 1、根據招聘計劃開展招聘工作； 2、員工考勤及工資核算； 3、員工關系處理及檔案管理； 4、辦理社保增減員及公積金相關手續； 5、協助人資經理開展部門工作。 任職要求： 1、本科及以上，三年及以上人事工作經驗，有工廠招聘經驗優先； 2、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和團隊合作精神； 3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領域長期發展； 4、積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
約 4 個崗位
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靈川人力資源助理招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員（上汽大眾4S店） 職位2025-07-11 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關企業
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
涂料 10-30人 -
食品 10-30人 -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
業務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
研發、生產、銷售：新型節能環保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品生產；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子 50-100人
