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靈川人力資源專員/hr招聘 logo

靈川人力資源專員/hr招聘

桂聘提供2025年7月靈川人力資源專員/hr最新招聘,平均工資約為3376元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員/hr人力資源專員/hr人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事文員

3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑 3人 傳媒 電子 廣告 投遞:15人 瀏覽:3107
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
趙杰
人事經理
崗位內容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00
2.跟進候選人面試、錄用等環節,維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業不限,有相關工作經驗優先錄用
2.熱愛招聘行業,具備較強的執行力和團隊協作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘

人事行政文員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 化學 涂料 投遞:8人 瀏覽:868
2025-07-11
周生
人事行政經理
行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務,做好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯絡,拓展公關業務,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。
相關要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關系等方面的培訓,持有證書秘書、計算機證書
工作經驗:2年以上相關工作經驗
技能和素質
1.做事細心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強;
2.能夠在高壓下有效地完成多項工作;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
4.良好的溝通協調能力及解決問題的能力;
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務;積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜,負責公司的日常事務,認真將公司的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員;
2.負責日常行政人事事務,做好人員的招聘和管理,檔案的管理;公司人員的考核,組織做好公司可行性成本核算方案并執行落實。做好會務接待和辦公自動化系統管理工作。
3.協助公司人力資源規劃工作,協助制定人力資源管理各項規章制度,并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。
4.協助公司員工隊伍建設,組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系,充分發揮團隊的積極性,創造良好的工作環境,保證各項工作順利開展。
6.做好相關設備、器具、辦公用品的采購、供應、維護、保養管理。
7.負責公司固定資產清理及統計工作,會同使用部門,做好公司固定資產的詢價、采購、驗收、登記、發放和調配等工作。
8.協助做好公司園區內安全、衛生、美化、工作。
9.協助做好教育培訓管理,開展教育培訓工作。
10.完成公司領導交辦的其它相關工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:15人 瀏覽:937
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
唐女士
人力行政經理
1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續; 負責人員檔案管理和各類信息管理;
2、審核績效考核正確性,計算和發放人員工資;
3、按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,相關制度的執行推動,負責獎懲實施;
4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理;
5、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動;
7、負責企業文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。
8、按照公司各項管理制度,配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范,對車輛出入執行情況進行管理和把控;
9、負責日常行政事務工作,具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務等;
10、及時有效完成領導交辦事項。
11、周末大小休,良好的晉升通道。

人力資源專員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:444
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-07-10
蘭女士
人資經理
崗位職責: 1、根據招聘計劃開展招聘工作; 2、員工考勤及工資核算; 3、員工關系處理及檔案管理; 4、辦理社保增減員及公積金相關手續; 5、協助人資經理開展部門工作。 任職要求: 1、本科及以上,三年及以上人事工作經驗,有工廠招聘經驗優先; 2、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和團隊合作精神; 3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領域長期發展; 4、積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
約 4 個崗位

靈川人力資源專員/hr招聘最新投遞

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桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3376
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 5.9%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 高中
    6.3%
  • 大專
    43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占6.3%,大專占43.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 應屆畢業生
    6.3%
  • 1-3年
    43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占6.3%,1-3年占43.8%。
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