
靈川區(qū)域運營招聘
桂聘提供2025年7月靈川區(qū)域運營最新招聘,平均工資約為5506元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/儲備店長
2000-3000元2025-07-11楊女士崗位職責:
1、按照領(lǐng)導安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度;
2、團結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
3、主要工作分細內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。
任職要求:
1、年齡18-55歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。
工薪待遇:
1、每月有兩天休;
2、上班時間:早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半;
3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包;
4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元;
5、實習店長底薪2300元,全勤100元。
6、店長底薪2500元,全勤100元。(要求能獨立完成單店運營) -
市場運營經(jīng)理
5000-8000元2025-07-11李總【薪資待遇】
底薪+提成
【工作職責】
餓了么運營經(jīng)理
工作地點:八里街 靈川縣城
【職務(wù)詳情】
1.日常通過線上或者到店,負責所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護運營;
2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護及活動運營;
3.需要線下外出對接所轄區(qū)域商戶。
【職務(wù)要求】
1.學歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻)
2.經(jīng)驗:半年以上銷售經(jīng)驗,期待有干勁的你
3.其他:較強表達能力、較強執(zhí)行能力
【福利】
購買五險
月休4天
定期團建
【工作地點】
桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
約 3 個崗位
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靈川區(qū)域運營招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 全國儲備-門店總經(jīng)理 職位2025-07-07
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阿先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 全國儲備-門店總經(jīng)理 職位2025-07-04
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牛先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 全國儲備-門店總經(jīng)理 職位2025-01-13
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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14.1%3K
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29.7%4K
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17.2%5K
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23.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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高中1.6%
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大專20.3%
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本科3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。