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靈川區域門店運營招聘 logo

靈川區域門店運營招聘

桂聘提供2025年7月靈川區域門店運營最新招聘,平均工資約為5506元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域門店運營區域門店運營運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:36
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店總經理
1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標;
2、根據品牌政策和集團戰略規劃,制定公司戰略和年度業務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業務計劃;
3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優化,過程管理制度制定和完善;
4、根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業務渠道;
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
約 1 個崗位
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桂林運營經理/主管招聘工資

¥ 5506
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.1%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    3.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    11.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
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