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靈川區域管理經理招聘 logo

靈川區域管理經理招聘

桂聘提供2025年7月靈川區域管理經理最新招聘,平均工資約為6320元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域管理經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:49
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店售后經理
1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責;
2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
3、編制年度部門費用預算,并監督執行;
4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定,監督標準和流程執行情況;
5、不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
6、監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據;
7、了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業務合作關系;
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
10、建設團隊和培養人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
11、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作、以及其他臨時性工作。
約 1 個崗位

靈川區域管理經理招聘最新投遞

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桂林靈川縣銷售經理招聘工資

¥ 6320
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.6%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    4.9%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.6%,初中占1.2%,高中占7.4%,中專占2.5%,大專占33.3%,本科占4.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    43.2%
  • 應屆畢業生
    1.2%
  • 1-3年
    34.6%
  • 3-5年
    21%
桂林靈川縣銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占43.2%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占34.6%,3-5年占21%。
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