1.根據分支行的發展戰略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發展業務，實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
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桂林靈川縣其他銷售職位招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷48.1%
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初中7.4%
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高中11.1%
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中專11.1%
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大專22.2%
桂林靈川縣其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占48.1%，初中占7.4%，高中占11.1%，中專占11.1%，大專占22.2%。
經驗要求分析
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不限經驗53.6%
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應屆畢業生3.6%
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1-3年42.9%
桂林靈川縣其他銷售職位招聘需要什么經驗？不限經驗占53.6%，應屆畢業生占3.6%，1-3年占42.9%。
