靈川品牌協(xié)調招聘

桂聘提供2025年7月靈川品牌協(xié)調最新招聘，平均工資約為4904元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多品牌協(xié)調品牌協(xié)調品牌招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

抖音運營主管

4000-8000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 2人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:252

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

謝先生

總經理

1、負責公司抖音/視頻號/快手等運營，根據(jù)公司業(yè)務完成內容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、直播產品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實對后臺管理及相關指導;
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設計工作。
4、負責每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉化，積累人氣，吸引粉絲參與度，提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領團隊協(xié)調能力。

營銷總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:104

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-09

鐘經理

人力資源負責人

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產品價格定位策略，并組織實施。
4.負責部門內部關系，協(xié)調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。
13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負責VIP客戶服務，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。
1.大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

全國儲備-門店二手車經理

15000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:114

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店二手車經理
1、明確銷售目標和公司預算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
2、根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施；
3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進行調研、分析，提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略，并制定相應的業(yè)務計劃；
4、負責二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務，匯總、整理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調整建議，組織制定和調整階段性銷售策略；
5、協(xié)調公司內部相關資源，支持部門二手車銷售任務的完成；
6、總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度，監(jiān)督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績任務；
7、指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作；
8、指導、監(jiān)督二手車網絡營銷工作，促進二手車業(yè)務進一步發(fā)展；
9、負責二手車部員工綜合能力提升，牽頭各項培訓，完成廠家崗位認證；
10、促進員工營銷技能專業(yè)化，培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力，培養(yǎng)團隊合作精神；
完成上級委派的其他臨時性工作。

全國儲備-門店售后經理

15000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:48

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經理 1、根據(jù)公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況 …… 選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證； 11、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作

全國儲備-門店銷售經理

15000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:120

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店銷售經理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算 …… ，監(jiān)督執(zhí)行； 2、結合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格；結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略； 3、協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標；總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問 …… 牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證； 6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系，指導相關營銷工作； 7、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調 …… 、規(guī)范； 8、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。

全國儲備-門店財務經理

12000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:298

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財務經理 1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 2、根據(jù)財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算 …… 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù)； 8、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保9、部門工作有序、高效、協(xié)調

全國儲備-門店人力行政經理

7000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:217

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-01

唐女士

人力行政經理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析 …… 對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 14、監(jiān)督管理公司固定資產； 15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作； 16、監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作； 17、組織、協(xié)調公司年會